機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 生産技術、プロセス開発

現場でのライン構築、生産性改善の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・生産工程の改善・効率ＵＰ及び、ｺｽﾄﾀﾞｳﾝ　
・生産工程における不具合の改善対応、再発防止業務　
・ＮＣﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの設変、見直し、管理業務　
・治工具図面の設計、作成、製作、取付
・加工要領図等の標準作業手順類の作成、改定
・社内設備のﾚｲｱｳﾄの実施、指導
・新規設備導入計画の立案、実施
・海外関連会社への技術指導・支援業務

【入社後の業務イメージ】
①入社後は現場での研修（入社後6か月）
・切削や加工の現場での業務について覚えて頂きます。
・多岐にわたる製品の加工の過程を考えるために、まずは現場を見て頂く期間を設けています。
∟新卒は8か月ほど行っています。今回は3～4カ月ほどを想定しています。

②独り立ち後（入社8か月後以降）
・改善、デスクでの図面設計、改善対応等
∟現場の業務を覚えて以降は、改善業務に従事いただきます。
・中国の工場への出張
∟頻度は1年に3回（1～2か月／回）

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

以下をすべて満たす方
①大卒理系
②日本語能力試験N２以上レベルの方
∟手順書や要領図を読む業務が発生します。コミュニケーションは社外でなく社内が多いです。
③生産技術部門で主任級以上の業務経験（大学卒業以降5～10年以上）のある方
∟オペレーターではなくエンジニアのご経験がある方。

【歓迎スキル・資格】
ご経験業務として馴染みやすいのは
①シャフト経験＞製造業（自動車関連）＞製造業（輸送機械・器具製造業・建設機械・産業用ロボット等）
②パーツ（シャフト、ギア等）＞ボディ　
となります。

免許（普通免許）
※市内の工場間の異動がございますので車の免許があると便利です。※社有車貸し出しも可能です。

正社員

年収: 512〜864万円
基本給：286,000円～437,000円
職位手当：34,000円～103,000円
賞与：4.2か月分（2025年度実績）

※月給について
下限：主任　上限：管理職（課長・部長）
役職ごとに給与の定めがあります。

社宅：4万円物件であれば最大32,000円補助（近隣）
それ以上は自己負担となります。

週休2日制
年間休日118日
※入社して6か月後に有給10日間付与します。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、DC制度導入済

書類審査→適性検→Web面接→対面面接（遠方の場合はWEB可）
※対面面接の場合、交通費は会社が負担します

有（敷地内禁煙）

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