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【未経験OK/正社員】100店舗以上を有する大手ホテル会社のフロントスタッフ ※要英語
公開日: 2025年08月18日
更新日: 2025年11月07日

外国人活躍中 外国人管理職あり 新卒OK 未経験OK 上場・大手企業

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

■事業内容
・ホテル運営
・施設運営
・施設運営受託、コンサルティング

会員制リゾートホテルや都市型ホテルを運営する大手ホールディングスグループの企業です。
従業員数が2,000名を超える大手企業であり、多くの外国人材を受け入れています。

募集要項
仕事内容
同社のフロントスタッフをお任せいたします。

■具体的には…
- ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理(電話やPC対応)
- チェックイン・アウト対応
- 周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応
- 宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画

※配属施設によっては、上記以外のその他付随業務がある場合があります
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

■必須要件
以下3点をどちらも満たす方
(1) JLPT N2レベル相当以上の会話力をお持ちの方(資格は不問)
(2) 接客できるレベルの英語力をお持ちの方
(3) ホテルや飲食業など、何かしらの接客業の経験がある方(高級サービス/モノであれば尚可)


【歓迎スキル・資格】
・JLPT N1
・宿泊施設での就業経験
・中価格帯以上のサービス業のご経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜400万円
■月給制(基本給:203,200~297,400円)
■賞与あり(年2回/6月、12月)
 ※業績に応じた賞与(決算賞与)もあり
■昇給あり(年1回)
勤務地
北海道東京都岐阜県京都府広島県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
シフト制(1日8時間)/月8~10日程度の休日

<シフト例>
・日勤A/9:30~18:30
・日勤B/13:00~22:00
・夜勤/17:00~翌11:00
休日・休暇
年間休日112日
福利厚生
■各種休暇完備(慶弔、有給、介護、積立、看護、生理、結婚、ボランティア、特別、災害など)
■産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■(全国転勤可方のみ対象)住宅手当 ※家賃の50~90%の手当支給、規定あり
■(35歳までの方のみ対象)独身寮あり 7,000~10,000円/月 ※駐車場代含、水光熱費個人負担
採用の流れ
■選考フロー
1次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(対面・オンラインの選択式)→内定
 ※近くにお住まいであれば現場見学を踏まえて対面にするケースもございます。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】PERSOL Global Workforce株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長/多田 盛弘
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-311806
設立
資本金
1億円
従業員数
55人
事業内容

外国人材活用のための総合コンサルティング事業、およびそれに付帯する業務

事業所
永田町オフィス
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