建設コンサルタント・事業企画

・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当
・FS、DD、情報収集確認調査など

道路、橋梁（鉄道含む）
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

・実務経験５年以上
・日本語でコミュニケーションできる
・英語で日常会話が出来るレベル（TOEIC：550点以上）

【歓迎スキル・資格】
・技術士

正社員

年収: 650〜900万円
給与形態：月給制
月額（基本給）：230,000円～
月給：250,000円～
昇給有無：有
残業手当：有

※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10〜11日です。

賞与あり

賞与等詳細
年2回付与（6月・12月）

福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり

諸手当
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給

福利厚生詳細
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）

書類選考
↓
※適性検査
↓
一次面接
↓
職場見学
↓
二次面接
↓
内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
※面接は2～3回を想定しています。

有（敷地内禁煙）