CADオペレーター（電気・電子・機械系）

【業務内容】
・３D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計
・解析・実験・評価・品質検証など
・電気電⼦、ソフトウェア関連チームとの連携

【開発対象】
・EV⾃動⾞、FCHV⾃動⾞、ハイブリイド⾃動⾞（普通⾞・⼤型⾞両）など
・⾃動⾞部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、⾳響機器など
・半導体製造装置、⽣産機器など

【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、
⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い⽅に関しても、早期にスキルを獲得し、
エンジニアとして活躍できるようサポートしながらプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
◆EV⾞両の⾞体設計、⾃動⾞内装のレイアウト図⾯作成
◆⼆輪⽤エンジン部品の３Dモデリング設計
◆ノートパソコンのモデリング設計 ◆医療機器の設計変更 ◆新規開発ロボットの設計補助 ◆⾞載バッテリー開発 ◆⾞載カメラモジュール設計◆⽣産⾃動機械の設計開発 ◆ロボット開発 ◆航空機向け搭載機器開発 ◆宇宙機器開発 など

【この仕事の魅⼒】
・上場約40社との取引実績を持つ当社では、安⼼・安定・信頼できる環境でキャリア形成できます。
・技能スキルから開発、設計スキルを⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。
・丁寧にプロジェクト調整を進めますので、技術を磨くことに熱⼼な仲間が沢⼭在籍しています。
・英語が得意な⽇本の⽅、多国籍なエンジニアも多く、
　多様な考え⽅、海外の最新技術に触れられる機会もありグローバルな視点で成⻑できます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【応募要件】
・何等かの機械系設計、CAD設計などの実務経験が半年以上ある⽅
・外国籍の場合は、原則①⽇本国内実務経験1年以上
　　　　　　　　　　　②N2資格以上或いは業務説明などが⽇本語にて⽀障がない程度の⽅
・製図、図⾯作成、修正などの経験でもご応募可能です
・機器や設備、製品等の試験、評価、実験、検査の経験でもご応募可能です

【歓迎スキル・資格】
【歓迎要件】
・設計経験（CADによる3次元モデリング設計）
・設計製図経験（2次元CADによる部品図や組⽴図作成）

【求める⼈物像】
・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅
・協調性、⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅
・⻑期にじっくりキャリアアップを⾒据えて働きたいと考えている⽅
・⾃分のスキルアップによって会社の成⻑にも貢献したいという⽅

【若年実務未経験者について】
・実務未経験の場合は、
　①CADスクール等で半年間程度以上のCAD操作を基本とする設計製図技術を履修している
　②⼯業⾼校、専⾨学校、⾼専、短⼤、⼤学等で機械⼯学を専攻し
　　機械、機構等の技術知識を保有している（既卒未就業の⽅を含む）

等いずれかに該当する⽅を基本としています。
いずれも採⽤実績、配属実績ございます。

【⼤阪エリア・愛知エリアご希望の⽅】
・2025年4⽉⼤阪オフィスを開設し関⻄・東海エリア希望の応募者を受け付けております。
・当社が東京で構築してきた、⼤⼿IT系企業やメーカー系企業の
　⼤阪や愛知の拠点での開発案件も多いので安⼼して業務いただける環境です。

正社員

年収: 300〜550万円
基本給：固定⽀給／⽉中⼊社等の場合に⽇割⽀給となる場合あり
※現年収、能⼒や経験を考慮し、優遇

昇給：あり（前年実績：年１回 4⽉ 、対象者平均約 11,000円）
評価：年２回 、正社員登⽤制度あり

＜モデル年収＞
・未経験ITスクール修了者：⼊社時
　25歳正社員／基：19万 職務⼿当：1.3万 固定時間外3.2万＝23.5万円／年収305万円
・経験1年程度微経験者：⼊社時
　27歳正社員／基：20万 職務⼿当：3.4万 固定時間外3.6万＝27万円／年収350万円
・経験者
　26歳⼊社1年⽬450万円／32歳⼊社2年⽬520万円／38歳⼊社3年⽬700万円 等

完全週休2⽇制：⼟・⽇・祝祭⽇
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇：⼊社半年後発⽣10⽇間〜
特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引等
育児休業・介護休業：取得実績・復帰実績あり
※年間休⽇123⽇以上+有休取得平均約7⽇

[賞与]
支給あり（昨年実績：年1回4月、平均1.0ヶ月）

[福利厚生]
産休・育休実績あり、外国籍採用実績あり

[諸手当]
職務手当：プロジェクト在籍期間に支給（日割りの場合あり）
時間外手当：20H分固定支給、超過分は全額支給
通勤交通費：全額支給
役職手当：リーダーに5,000〜30,000円支給

[研修・福利厚生]
入社研修：情報セキュリティ・ビジネスマナー研修
技術支援制度：資格祝金・技術図書支援・研修補助・Eラーニング
キャリア相談窓口：常時対応
社員交流会・研修会：年2回
入社周年記念ギフト、社員紹介協力制度あり
社宅制度なし

[保険]
健康保険、雇用保険、厚生年金保険 他

[外国人サポート]
ビザ取得・変更・更新サポート実績あり

[定年]
満60歳、再雇用65歳まで実績あり

書類選考→面接1回→判定

有（屋内禁煙）