SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

SAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。
S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。
業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。

・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします（モジュールFI、MM、SD 等）
・S/4HANA ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします。
・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成

【開発環境(例)】
言語：ABAP
DB：HANA、Oracle
OS：Linux、Unix、Windows
　等

■雇い入れ時
　システムエンジニア

■変更の範囲
　当社のすべての業務

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・ABAP開発、保守、運用の経験がある方
・SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方
・SAP S/4 HANAの経験がある方

【歓迎スキル・資格】
・ERP導入プロジェクトやシステム開発の経験がある方
・SAP認定資格を取得済み
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり）

正社員

年収: 400〜800万円
想定年収 4,000,000円~8,000,000円
283,000円～（※想定年収 4,000,000円 ～ ）
※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。
※残業代は全額支給します。
※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日　※2022年度実績
・年末年始休暇　6日（2023年後実績）
・GW休暇（カレンダー通り）
・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり））
・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり"

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（6月に給与改定）
・交通費支給（規定/月上限5万円）
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度（在籍3年以上）
・永年勤続表彰

・書類選考
・面接1回～2回※（Web面接・適性検査適性検査HCi-AS）
・内定
・入社

有（屋内禁煙）