施工管理

■入社研修はマナーから | 2年目平均月収30万以上 | 5年連続従業員満足度No.1!
ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。

■「社会人マナー」から学べます。
入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。

■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。
図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。

<仕事のポイント>
★あなたの理想のキャリアを叶えます!
まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。
将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!

★10名以上の積極採用です!
電子化・3D化・設計〜施工、メンテナンスの一元データ管理化など...。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。
弊社はこれまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、未経験の若手から50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。
10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境です。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

・「てんかん」の方は採用不可とさせて頂いております。（建設現場で働く以上、常に危険を伴うため）
・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力

【歓迎スキル・資格】
・運転免許

正社員

年収: 350〜360万円
月給260,140円（固定残業20時間分含む）
※超過分は別途支給

【20時間に含まれる残業時間】
①平日の残業時間
②土曜日や祝日の休日出勤時間
※日曜日は「法定休日」のため別途手当支給
(例)
平日8：00～18：00×20日（残業：20時間）
土曜8：00～19：00×1日（休日出勤時間：10時間）
日曜8：00～12：00×1日（休日出勤時間：4時間）
→平日20時間＋土曜10時間＝30時間
30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞
日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

交通費:実費支給
昇給:年1回
賞与:年2回
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断

◆週休2日制(土・日/休日日数は月6〜10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度
◆無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
└紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり)
◆屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、
介護補助制度【介護グッズ購入補助】

書類選考→面接1回→内定

有（屋内禁煙）