PM（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。

(1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発
(2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発

【具体的な仕事内容】
・新料金システムの、設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理　

入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。

■開発環境：
(1)現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理：GIT/GitLab, Subversion
インフラ：Oracle Cloud Infrastructure

(2)新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】
データベース：PostgreSQL
コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
インフラ：on-premises

■魅力：
グループ企業のシステムを直請けで手掛けている為、要件定義や基本設計などの最上流から製造・運用までを一気通貫で担当することが可能です。プロジェクトの全体を見渡しながら、高い経験値を身に付ける事が出来ます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・システム開発におけるSE・PM・PL経験3年以上
・システム開発リーダー（3名以上）の経験をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 405〜580万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,768～349,789円

＜残業手当＞
・有（1分単位で支給）

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績5,520円）
■賞与：前年実績年2回、5か月分
■手当：資格、特別地域、技術

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞
≪39歳独身≫　
・ベース年収：5,302,570円（基本給＋諸手当＋賞与5か月分）
　残業手当：461,625円　(月15時間　38,469円/月)
　宿舎使用料補助：672,000円　(56,000円/月)
合計：約6,436,195円

年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇 最大20日/年 付与
■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与
┗全社平均19.3日/年※2022年度実績）
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳
■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2社
■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

・対面面接のみオンライン面接実施不可

書類選考
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適性検査（面接日の2営業日前までに実施）
↓
一次面接（本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内）
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役員面接（本社対面・交通費支給）
↓
入社

有（屋内禁煙）