スーパーバイザー、店舗指導

【教室運営・経営(スクールマネージャー)】保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など

【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。

◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。

◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。

◆講師の管理
講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。

◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

■N2以上の目安の言語力
【未経験者歓迎】
◆大学入学の経験がある方（中退可）
◆経営やマネジメントに興味のある方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

●目標への達成意識が高い方
●数字を基に、すべきことを考えられる方
●すぐに行動に移すことが得意な方

【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】
・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者
・BtoB、BtoC問わず営業の経験者
・教育に携わりたい方
・教育を通して自らも成長したい方

※20代が多数活躍中
※教員免許は不要、指導経験も不問

お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力
課題解決能力が高く求められます。
また、考えるよりまずはやってみること、その上で新たな問題点を見つけ
解決していく、PDCAサイクルを回す力が必要となります。
ルールありきで受け身の方には向かない仕事です。

ですが、逆に様々なことにチャレンジできるため
成長したい、自身のキャリアを上げていきたいと思う方には様々なチャンスがある環境です！

【歓迎スキル・資格】
■コミュニケーション力
■素直さ
■明るさ

正社員

年収: 264〜432万円
残業代は支給あり

休日：その他
年間休日：113日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：週休2日制（日曜+平日の特定曜日） 【年間休日】 113日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績有 ・育児休暇 ※取得実績有

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：・通勤交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・勤続慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度 ・社員親族学費割引制度 ・定期健康診断

有（敷地内禁煙）