ホールスタッフ、フロアスタッフ

■配属想定(部署詳細)
下記は配属の一例です。
◆マーケティング戦略グループ
来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど

◆広報・コミュニケーション部
チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球団が抱える課題に応じたコンテンツの企画・実行

◆営業部
スポンサーおよび放映権獲得に向けた法人営業、シーズンシートの企画販売、新規スポンサー商材の企画設計、営業戦略の策定など

◆チケット部
チケット販売、販売施策の企画・立案、販売、分析/管理システムの企画・運用・設計など

◆MD部
球団オフィシャルグッズ、+Bの商品企画、販売、ECサイトの運営、販促企画の立案実行など

◆飲食部
横浜スタジアム内、球場外エリアにて提供しているオリジナル飲食の企画、販売など

◆エンタテインメント部
当社主催試合における、試合中および前後の球場内演出の企画・実行、当社スペシャルイベントの企画・立案・実行

◆経営戦略室
経営企画、新規事業開発、ファンクラブの企画運営など

◆チーム統括本部
データアナリスト、バイオメカニクスアナリスト、アスレティックトレーナー、通訳、調理師など

◆コーポレート本部
人事、総務、経理、社内SEなど

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

■N2以上の目安の言語力
■Must
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力

■Want
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社／ベンチャーでのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方

・DeNAでも十分に内定の出るスペック（地頭・セルフスターター・成長性など）
・戦略ファーム在籍・出身
・事業会社/ベンチャーで優秀な成果を挙げられた方
・データ分析スキルを保有されている方
・プロジェクトマネジメント経験者
・即戦力レベルのマーケティング経験者
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方

【歓迎スキル・資格】
■コミュニケーション力
■素直さ
■明るさ

正社員

年収: 400〜650万円
残業代は支給あり

■休日休暇■
■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2022年予定123日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日?20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2021年実績、1/4・12/23～28)

■待遇・福利厚生■
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、DeNAグループ福利厚生(一部)

有（敷地内禁煙）