法人向け営業 ／ 海外営業 ／ その他、営業関連職

【業務内容】
弊社のITC事業部において、専属の営業として、電子システムに関連するソフトウェア、ハードウェア、メカトロニクス、エンジニアリング、ドキュメントサービスを担当していただきます。国内外の顧客対応が求められ、台湾、中国、韓国などへの出張も発生する可能性があります。

【入社後の流れ】
入社後は、候補者様のスキルや特性を考慮し、適切なポジションを提供いたします。最終的には、システムインテグレーター（SIer）として成長していただくことを目指しています。関西配属の場合は関西の顧客、関東配属の場合は関東の顧客を担当する予定です。また、各個人の特性や希望に応じたカリキュラムを組み、無理のない業務の割り振りを行います。例として、PC操作が苦手な方には、無理に資料作成を任せることはなく、徐々にスキルを向上させていく支援を行います。

【チーム構成】
現時点で、6名のメンバーが活躍中です。メンバーの年齢層は30代から40代で、入社6年から15年の経験を持つ社員が中心となっています。

【評価制度】
これまで役職を上げることが唯一の昇給方法でしたが、現在、人事制度の見直しを進めており、絶対評価に近づけるような仕組みを検討しています。半年ごとの業績評価を2回に分けて行い、ノルマは設けておりません。営業成績ではなく、営業マンとしての能力向上を重視した評価を行います。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・普通自動車免許（AT可）
・ビジネスレベルの日本語能力（目安N1レベル以上）

【歓迎スキル・資格】
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの中国語力

正社員

年収: 450〜800万円
月給：26万円〜 46万円
＜内訳＞
月額(基本給):250,000円〜450,000円
その他固定手当/月:10,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
※過去実績：計3.5ヶ月分

完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
有給休暇（入社半年経過後に付与）
年末年始休暇、GW、夏季休暇
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。

年間休日118日

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・福祉休暇制度
・災害補償制度
・企業年金制度
・慶弔金制度
・退職金制度（勤続2年以上）
・再雇用制度（定年60歳）
・親睦会

書類選考→現場面接→最終面接→内定
面接：2回
※選考状況によって変更される場合がございます。

有（屋内禁煙）