個人向け営業 ／ その他、営業関連職

顧客対応

売主・買主のニーズヒアリング：物件売却希望者や購入希望者と面談し、条件や要望を確認。
問い合わせ対応：電話やメールでの問い合わせに迅速に対応。
信頼関係の構築：長期的な顧客との関係維持。
物件の査定・提案

売却物件の価格査定：市場調査、周辺相場の分析をもとに適切な価格を算出。
購入者への物件提案：顧客ニーズに合った物件を選定し、提案資料や説明を実施。
契約業務

契約書類の作成・確認：売買契約書、重要事項説明書の作成やリーガルチェック。
条件交渉：売主と買主の間に立ち、価格や契約条件の調整を行う。
マーケティング・販売促進

売却物件の広告作成：ウェブサイトやチラシを用いての物件広告。
オープンハウスの企画・実施：内覧会を通じた販売促進活動。
市場動向の分析

不動産市場の情報収集と分析：地域ごとの価格動向、需要供給バランスの確認。
最新トレンドの把握：エリアごとの商業施設や交通整備などの影響を考慮。※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

以下全て満たす方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士資格
・不動産売買仲介経験（5年以上）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 450〜650万円
月給：29万円〜45万円
【月給の内訳】
・基本給：259,152円～
・固定残業手当：月8時間分、15,848円〜。
・資格手当：宅建1,5000円　
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

【手当】
通勤手当／月3万円迄
資格手当／賃貸不動産経営管理士　その他
役職手当
育児手当
等

【昇給】
年1回
※入社2年目以降


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昨年実績年休125日（経営会議にて毎年更新　近年は125日以上継続しています）
■週休2日（シフト制・日曜日定休）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇（育メン休暇等）

■賞与：年2回（7月、12月）、4ヶ月（業績により支給）
■昇給：年1回
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人あたり：5000円／月）
■職能手当
■資格手当（宅建：1万5000円／月）
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ（社内研修制度）
■社員旅行
■各種レクリエーション（クラブ活動など）

書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定

★面接は人柄重視です★

＜以下の方を歓迎します！＞
◆不動産業界でのキャリアを広げていきたい方
◆チームワークを大切に、同じ目標に向かって一緒に取り組める方
◆長く腰を据えて働ける環境をお探しの方
◆ご家族との時間を大切にされたい方

有（敷地内禁煙）