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【英語・経験者】夜勤ホテルマネージャー/インバウンド向け長期滞在型ホテル/社員8割が外国籍@東京
公開日: 2024年11月28日
更新日: 2025年11月28日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり 即入社OK 在留資格サポートあり 残業ほぼなし ベンチャー企業 留学生歓迎(週28時間以内) 正社員登用チャンスあり

会社概要
会社名
株式会社セクションL
ホームページ
設立
2020年
資本金
1億円
従業員数
71名(うち外国人社員数57名)
売上高
2400万円
事業内容

株式会社セクションLは2020年に、ホテル不動産投資とホテル運営のプロフェッショナル達が集まり、創業されたホスピタリティーカンパニーです。主な事業として自社ブランドのアパートメントホテルの開発及び運営と、コミュニティ・プラットフォームの開発を行っています。 Section LのLはHOTELのLで、これには「不必要な部分を削ぎ落とし、エッセンシャルな要素を発展させる」という意志が込められています。私達は次世代に必要とされる、新しいホスピタリティーマネジメントを追求するスタートアップ企業です。

募集要項
仕事内容
【 具体的な業務内容 】
◆ゲスト対応 & フロント業務
・夜間の問い合わせやトラブルに迅速対応し、チェックイン・アウトや各種リクエストを含むフロント業務全般を監督。
・特別対応(アーリーチェックアウト、レイトチェックイン、部屋変更など)は関係部署と連携。

◆オペレーション管理
・夜間の当番マネージャーとしてホテル全体を統括し、他拠点の同僚もサポート。
・運営ガイドラインの遵守を確認し、問題発生時は関係部署と連携して解決。

◆安全管理 & 緊急対応
・セキュリティ知識を維持し、必要に応じて緊急対応を実施。
・定期巡回を行い、安全基準の遵守を確認。

◆チームマネジメント
・夜勤スタッフを監督・指導し、チームワークと前向きな職場環境を促進。
・会社のポリシーやサービス基準を徹底させ、オペレーションマネージャーと連携して品質向上に努める。

【Key Responsibilities】
Guest Experience & Front Office Leadership
・Serve as the primary contact for guest inquiries and issues during night hours at your assigned hotel, ensuring prompt and effective resolution.
・Oversee the Front Office operations, including check-ins, check-outs, and guest requests, maintaining high service standards.
・Communicate special guest requests, such as early/late departures and room changes, to relevant departments.
・Ensure all guest complaints are addressed promptly and thoroughly.

Operational Oversight
・Act as the Manager on Duty, overseeing all hotel operations during the overnight shift and providing support for colleagues assigned at our other properties.
・Monitor compliance with operational guidelines and ensure all departments are functioning effectively.
・Coordinate with various departments to address any issues that arise, ensuring guest satisfaction and operational efficiency.

Safety & Emergency Management
・Maintain up-to-date knowledge of all security and emergency procedures.
・Manage and initiate emergency procedures as required, ensuring guest and staff safety.
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

・ホテル業界での運営経験3年以上(うち1年以上の管理経験必須)
・英語・日本語ともに高いコミュニケーション能力
・フロント業務全般および予約システムに関する知識
・問題解決能力と、プレッシャー下での判断力
・ホテルにおける安全対策および緊急時対応の知識
・夜間シフト中でも自立して業務を遂行し、チームをリードできる能力

Qualifications
・Minimum of 3 years of experience in hotel operations, with at least 1 year in a supervisory role.
・Proficiency in both English and Japanese, with strong communication skills.
・Comprehensive knowledge of front office operations, including reservation systems.
・Strong problem-solving skills and the ability to make decisions under pressure.
・Familiarity with safety and emergency protocols within a hotel environment.
・Ability to work independently and lead a team during overnight hours.


【歓迎スキル・資格】
Preferred Attributes
・Experience in boutique or lifestyle hotels.
・Knowledge of local Tokyo hospitality trends and guest expectations.
・Certification in hospitality management or related fields.


雇用形態
正社員
給与
年収: 350〜620万円
月収 35万円〜40万円

■昇給年1回
勤務地
東京都
最終面接後、通勤状況および会社の状況に基づいて勤務地が決定されます。勤務地は以下のリストに記載されていますが、ご希望の勤務地を選択することはできません。

Section L Ginza East
Section L Asakusa East
Section L Hatchobori
Section L Hamamatsucho
Section L Residence Ginza
Section L Kuramae
Section L Yushima
Section L Tsukiji
Section L Ueno Hirokoji
Section L Shimbashi West
アクセス:

上記の通勤地に合わせて通勤手段が違います。最寄りをご確認ください

最寄り:蔵前駅、八丁堀駅、大門駅、浜松町駅、湯島駅、御徒町駅、築地市場駅、御成門駅

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
22:15~07:15 (1時間休憩)
当社が運営する各施設にて、シフトに応じてローテーション勤務となります。

Full-time position with overnight shifts, including weekends and holidays.
休日・休暇
休暇年間120日、有給初年10日、シックリーブ年間3日、夏休暇、長期有給使用希望可能(2~3週間)
福利厚生
各種社会保険
誕生日休暇
自己学習補助
資格習得補助
VISAサポート
当社運営ホテル社員割引など
採用の流れ
面接3回
書類選考~内定まで最短2週間
1.オンラインの採用担当と面接(30分~1時間)
2.オンラインのホテルのアシスタントディレクターと面接(30分間)
3.本社より対面面接(1~2時間)
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
15%
役職・部署
応募