QAエンジニア、テストエンジニア

・テストプロセスの各活動の対応
-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応

・テストマネジメント
-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
-テスト状況の分析・報告

・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
-テストプロセス研究
-テストに関連する技法の研究
-数学的な手法の検討・導入促進
-テスト自動化の検討・導入促進

・プロジェクトマネジメント 　
-スケジュール・進捗管理
-テスト実行者のサポート

・受注活動支援
- 要件の技術的なヒヤリング
- 提案内容の技術的要素の支援
- 提案内容の工数算出
- 顧客への提案内容の説明

・その他品質管理業務全般
※クライアントの要望により常駐案件もあり

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１必須）

【歓迎スキル・資格】
【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

正社員

年収: 312〜600万円
〈給与〉
・363万/月収30万2500円×12か月（開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半）
・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年）
・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み　QA業務10年以上 リーダー経験あり）
※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） 　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、健康診断、社会保険完備
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、報奨旅行
ストックオプションあり

＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定・入社

無（喫煙可）

職種
テスター・検証エンジニア
職位
メンバー、リーダー