ITコンサルタント ／ SE、PG（組込み、制御） ／ ネットワークエンジニア

【業務内容】
クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。

以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。

◆ソリューション系 デジタルエンジニア
1. SAPエンジニア
2. Microsoftエンジニア
3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア
4. ローコード／ノーコード開発エンジニア
5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア
6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
　　設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
・日本語ビジネスレベル以上
　※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
　※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
　※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。

【歓迎スキル・資格】
・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
　その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
　（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
・英語でのコミュニケーションスキル

正社員

年収: 500〜1500万円
〈給与〉
想定年収：500万円~1,500万円
月収；41.6万円～125万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈年収例〉
※ボーナスは年1回。
個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出

＜ボーナスを加えた年収イメージ＞
シニア・コンサルタント：900万円～1,200万円
コンサルタント：700万円～1,000万円

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇
補足情報：

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、残業手当、交通費支給あり、昇給･昇格あり、賞与あり、退職金制度あり、一般検診負担 【福利厚生・待遇詳細 】 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険 ◆健康保険組合カフェテリアプラン ◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度 ◆選択型企業年金制度など

＜選考フロー＞
書類選考ー面接（複数回／ケースあり）－最終　
※状況に応じ変更する場合がございます

有（敷地内禁煙）

リーダー、管理職（課長・部長）