サーバーエンジニア ／ ネットワークエンジニア

【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など

・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など

・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など

・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守）

・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（～60歳）

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問）

※外国籍の方：N1レベル以上

【歓迎スキル・資格】
・IT系の資格をお持ちの方
（CCNA、LinuC、LPIC、ITILファンデーション など）

正社員

年収: 300〜720万円
〈給与〉
想定年収：300万円~720万円
月給：25万円～60万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。
※上記には30時間分のみなし残業手当（4万6852円～11万2444円）を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：■年末年始休暇：12/29～1/3 ■夏季休暇：3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：有休取得率70％／時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■育児休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■失効年休積立傷病休暇制度

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当
補足情報：■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回（1月） ■決算賞与（支給実績あり） ■交通費支給（実費、但し上限あり） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり）

＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面接（１～２回）
▼内定

＜補足情報＞
◆Web面接実施中。お気軽にご相談ください。
　※Web面接の場合は、土日も対応いたします。
◆対面・Web問わず平日夜20時までの面接も対応いたします。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

有（屋内禁煙）