サーバーエンジニア ／ ネットワークエンジニア

■事業部方針
お客様、地域／社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。
また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。

【業務内容/案件事例】
当社開発拠点（HUB）にて、Webアプリケーション開発を担当頂きます。
お客様企業のDX化に向けた開発PJの他、パソナグループ向けシステム開発、自社サービス開発等複数のPJが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。業務を通じて、フルスタック、スペシャリスト等ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。

■業務内容：
・グループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のWebシステムの実装
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)を担当
・Python、PHP、JavaScript、Ruby、Java等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた
サーバサイド開発及びフロントエンド開発
・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux)
・Web APIの設計、開発
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務
・採用技術の調査・選定
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。
　顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。

■プロジェクト例
　-自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入
　-地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発
　　▼▼プロジェクトインタビュー↓
　　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/
　　https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01
　-産学官連携　MaaSアプリ開発
　　「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
　 -インフラ企業/外食産業向け、モバイルオーダーサービス開発
　-自治体botシステムフロントエンド設計・実装
　-パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド設計・実装
　-自治体botシステム開発　
　-パソナグループにて使用しているAI基盤開発/AIシステムフロントエンド開発

【業務を通じ習得できる技/・スキル】
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）

【ポジション経験により目指せるキャリア】
・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成
・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計をするプランナー

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

■必須スキル
・Webアプリケーション開発実務経験　（2年以上目安）

【歓迎スキル・資格】
■歓迎スキル
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務経験
・サーバーサイドに関する知識、開発経験
・アジャイル開発（特にスクラム開発）の経験
・SRE, DevOps運用経験
・要件定義、設計等の開発上流工程経験や顧客折衝経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験

正社員

年収: 450〜800万円
〈給与〉
想定年収：450万円~800万円
月給：23万円~40万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり※労働条件は本採用と同じです。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（女性取得率100％／男性取得率45％） ■介護看護休暇（実績あり） ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

＜選考フロー＞
▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

＜補足情報＞
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、オンラインにて東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

有（敷地内禁煙）

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