パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務　に携わっていただきます。

《プロジェクト例》
・デジタル家電・白物家電
（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計
・生産設備（実装機）の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、
　自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須スキル】
・民生/自動車関連/設備/医療関連などの分野において、3D CADでのモデリング/組図バラし図作成経験が2年以上ある方
※大学もしくは高専で機械系を専攻していること

【歓迎スキル・資格】
・下記のいずれかの実務経験がある方
ミドル/ハイエンドCAD（Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo）を使った
設計/モデリング経験

正社員

年収: 336〜672万円
〈給与〉
想定年収：336万円~672万円
月給：25.5万円~32万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
■給与
・月給255,000円～320,000円
　※経験・能力等を考慮し決定します
　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
　※賞与年2回支給（年間2か月分）

■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

■試用期間
・有：3ケ月

■定年
・有（60歳）※再雇用制度あり

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■キャリア支援 ・e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給） 社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得）

＜選考フロー＞
・書類選考→面接（1回）→適性検査（学力検査ではございません）→内定　
※面接は2回になる場合あり

有（喫煙可能区域での業務あり）