SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ サーバーエンジニア ／ ネットワークエンジニア

■業務内容：
⼤手企業の案件をメインに、⼤～小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
東京・大阪・大分など別拠点からフルリモートで参画をしているメンバーも多数おります。
・メンバークラスの方は基本設計~テスト工程
・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。
（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）
※スキルやご経験に合わせて案件先を決定します。

■配属想定の案件：
・メーカー様からの直請案件
　（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/
　 大手商社の販売管理系システム開発など）
・BtoC向けWebサービス開発
　（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム）
∟基本的には3～5名のチームで案件にアサインされ、⼤規模案件だと20名ほどの体制です。

■教育体制・組織体制
・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため）
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）
・現場社員ではない管理課との⾯談（月1回/30分～1時間程度）
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等 でのシステム開発実務経験をお持ちの方（目安経験：1年以上）

・JLPT:N1

【歓迎スキル・資格】
＜意向＞
・PM・PLへキャリアアップを目指している方
・スペシャリストとして技術を磨き続けたい方
・スキルチェンジして新しい挑戦がしたい方
・より幅広い商流で働きたい方
・受け身ではなくエンジニア主体で仕事がしたい方

＜その他＞
・リモートでの勤務経験

正社員

年収: 390〜590万円
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：69,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当　31,000円/月
・職務手当　38,000円～65,000円/月
・役職手当　～90,000円/月

■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給　年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。
※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
育児休暇：モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中​・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中​

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断
補足情報：■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） 　※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度

＜選考フロー＞
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

◇Web面接での実施可。
　最終面接のみが発生する場合のみ、対面で実施する可能性もございます。

有（敷地内禁煙）