広告、宣伝、ブランディング ／ Webプロデューサー・Webディレクター・UI/UX設計 ／ デジタルマーケティング、Web広告、SEO、SNS

当社の中核事業「Webコンサルティング事業」にて、SNSディレクターを募集しています。

【主な業務内容】
・クライアントの各種SNSアカウントの初期設計
・フロー改善
・企画立案、運用（取材／撮影／編集／執筆／投稿／進行管理）
・効果検証
・レポーティング
・改善提案

当社は企業のSNSの活用や運用をサポートしており、
クライアントのSNS課題の解決や目標達成に向けての初期設計～投稿立案～分析・改善までを、一気通貫して支援しています。

【業務の流れ】
▼ヒアリング
　└クライアントの抱える問題や要望を深掘り、課題を抽出。課題解決につながるプランを提案します。

▼プランニング
　└投稿記事の執筆・取材・写真や動画の撮影・編集などを行います。

▼SNS投稿の進行管理
　└投稿や施策の効果検証を行います。

▼改善提案
　└改善施策の立案・実施など、クライアントと継続的なコミュニケーションを取ります。
　
★研修にて基礎を習得した後に、現場に配属になります。

まずは先輩SNSディレクターのアシスタントとして上記業務の補佐をしていただき、
ゆくゆくはクライアントのメイン担当ディレクターになって活躍していただくことを期待しています！


■■■ ＼こんなクライアントのSNSを担当しています！／ ■■■

全国紙新聞社、飲料メーカーをはじめ、
だれもが知っている有名漫画やアニメ、大手保険会社などの案件を多数手がけています。

例えば、大手自動車メーカーのFacebook,Instagram,X(旧Twitter)の3大プラットフォームのSNS運用も担当しており、
投稿企画から取材撮影・コンテンツ制作投稿・分析運用改善までをワンストップで対応しています！


■■■ ＼こんな仲間がいます！／ ■■■

もともとは別の会社でWeb系商材の提案営業をしていたTさん。
でもWebの知識がなく、商材についてよくわからないままクライアントに提案をしていました。
そこからWebについてもっと深く知りたい！と思い、
デジタルコンテンツについて意欲的に学び、ディレクションスキルを習得。

「SALは市場の変化に対応できる柔軟さやスピード感がある。
　理念や働き方も自分にマッチしていて、提案からディレクション、その後のフォローまで一貫して携われるところに魅力を感じた。」

と語ってくれたTさん。
職種未経験でSALに転職して、ディレクターにキャリアチェンジしました！

他にもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、
多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。

チームみんながコミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、
誰かと一緒に仕事を進めたり、SNSが大好きで色々な手法にチャレンジしたい方は活躍できるお仕事です！

SNSディレクターの経験が無くても、Web業界未経験でも、
営業経験があって「SNSのスキルを身につけたい！」「Web知識を身につけたい！」という方は大歓迎！

ご応募、心よりお待ちしております！！

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・企業での社会人経験がある方（2年以上）
・営業経験がある方
・下記のどちらかに該当する方
　　・X、Instagram、TikTok、Facebook、LINE、YouTubeのうち複数のSNSの利用や投稿経験が1年以上ある（個人アカウント可）
　　・企業SNSアカウントの運用経験が1年以上ある

外国籍の方でもスキルが満たされていれば問題ないですが、日本語での意思疎通や文章作成ができる方。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 360〜600万円
〈給与〉
想定年収：360万円~600万円
月給：30万円~50万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
※試用期間3ヶ月　試用期間中の給与・待遇変更はございません。
※経験、スキルを基に決定致します。
※固定残業代（月20時間分・4.1万円～6.8万円）を含む。超過分は別途支給いたします。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：

〈福利厚生・諸手当〉
資格取得制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■交通費支給：上限月4万円 ■遠方からの出社対応時、交通費・宿泊費支給 ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■セミナー参加費用 ■参考書購入補助あり ■独立支援制度 ■ベビーシッター利用支援制度 ■誕生日プレゼント制度 ■ランチ手当制度：出社日に社員2名以上でランチを食べた場合、一律金額を支給。 ■SRS制度（自己実現制度：Self-realization system）：個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる独自の制度（リモート勤務、時短勤務、フレックスタイム、育休復帰応援制度・出産応援制度など）※応相談
■契約ホテル、スポーツクラブなどが格安で利用可 ■服装自由

＜選考フロー＞
書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定

＜補足情報＞
最短1週間で内定まで可能です。（※面接スケジュールにより、前後します。）

有（敷地内禁煙）