財務、会計 ／ 経理

■経理業務全般
●資金管理
・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成
・売掛債権の回収管理
・外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り）
・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り

●固定資産管理
・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告

●決算業務
・月次決算取りまとめ
・親会社向け連結決算資料の作成

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

＜必須＞
・経理業務の実務経験
・日商簿記 2 級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問
・PC スキル Excel（表計算・関数）vlookup 関数とピボットテーブルを扱えることが望ましい
・大卒以上、ただし会計関係であれば専門学校卒も可（職歴に応じて相談可）

【歓迎スキル・資格】
＜歓迎＞
・税務に関する実務知識（固定資産、交際費、消費税等）
・英検 2 級程度（資格自体は不問）以上の英語力（TOEIC：550～600 点程度以上）

正社員

年収: 380〜770万円
〈給与〉
想定年収：380万円~770万円
月給：19.3万円~36.3万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

※賞与は業績連動制のため変動あり
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※上記以外の諸手当は別途支給
※参考試算…係長クラス（登用試験あり）：～950 万円、管理職クラス（登用試験あり）：950万円～

〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：128日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制（2022年度年間休日128日） ■年次有給休暇（初年度17日） ■誕生日休暇 ■ゆとり休暇

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度、役職手当、交通費支給、家族手当
補足情報：■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■共済会制度（結婚祝金50,000円・出産祝金10,000円（本人出産は20,000円）あり） ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用 ■家賃補助制度 ■社宅貸与制度 など ＜社宅・家賃補助制度＞ 独身者で30歳までは社宅（借り上げマンション）への入居が可能です（通勤圏内の方は除く）。 また、40歳までは家賃補助制度があります。 ＊社宅料：9,000～12,000円程度（物件により異なる）※水道光熱費・駐車場費用等は別途個人負担 ＊家賃補助：5,000～25,000円の範囲で支給（条件により異なる）
＜教育制度＞ ■新入社員教育（集合教育：1～2ヶ月間、製造実習（１ヶ月間）） ■自己啓発補助（通信教育全額会社負担） ■ビジネスキル研修 ■節目研修（入社5年目、進級時）など

＜選考フロー＞
▼適性検査の受検
▼職場面接
▼役員面接（ただし異なる業界からの応募の場合などで、最初（適性検査の前段階）に人事の面接を行う場合があります）

無（喫煙可）