法人向け営業 ／ 営業事務、営業アシスタント ／ その他、営業関連職

TimeTreeが提供する広告サービス「TimeTree Ads」の広告営業を進めて頂きます。
新規広告主の獲得、提案型営業活動を期待しております。・広告主や広告代理店へのTimeTree Adsの営業活動
・既存クライアントのフォロー
・広告掲載結果の効果分析
・クライアントニーズをヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック
＜募集概要＞
世界で6000万人以上が利用する「TimeTree」の資産を活かし、TimeTreeにしかできない広告サービスで、広告事業の成長を営業職として担っていただくポジションです。
TimeTreeでは広告事業が収益の柱となっており、この先も収益の柱としてさらに大きな成長を目指して力をいれている事業です。
営業職として、自社広告サービス「TimeTree Ads」の新規顧客の開拓・既存顧客に対するリピート提案・代理店折衝を担っていただきます。
TimeTreeアプリは家族のすれ違いを解決し、絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、家族ユーザー層に訴求出来るのが広告媒体としての特徴です。
加えて、カレンダー媒体だからこそできる広告ソリューションで、独自性の高い広告メニューを提供しています。
まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。
＜募集背景＞
自社媒体「TimeTree」を使った広告サービス「TimeTree Ads」の事業は、サービスリリース以来、毎年成長を継続しています。
興味をもっていただく広告主さま、広告代理店さまも増加しており、さらなる需要が予想されています。
そういった企業の方々に対し、TimeTree Adsの魅力をお伝えいただくメンバーの増員のため、新たに募集を開始いたします。
＜チームメンバー構成＞
・本部の人数は全員で24人・営業チームは、営業4名、営業サポート1名、オペレーション2名
＜チームカルチャー＞
TimeTree社の事業の柱であるという自覚と責任を持ち、Adsチーム全体で売上にコミットしていきたいという強い気持ちがあるメンバーが集っています。
また、ただ収益だけに走らず、ユーザー体験を非常に大切にしているのも特徴です。
既存の広告にとらわれない新しい広告体験で、ユーザー・広告主双方にメリットのある広告を粘り強く模索しつづけていきたい。そういった価値観を持ったメンバーが多く在籍しています。
＜本ポジションの魅力＞
・既存の広告にとらわれない新たな広告メニューで、広告業界に新しい価値を提案したい
・これからより成長していく事業で、事業をスケールさせていく大きなチャレンジがしたい
こういったことを考えておられる方には、非常に良い機会を得て頂けるのでは、と考えています。
＜業務使用ツール＞
・Office（エクセル、パワーポイント）
・GoogleWorkspace（スプレッドシート、スライド、フォーム）
・Redash / BigQuery
・Notion
・Slack
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

N1で日本語でのコミュニケーションが問題ない方
・業種を問わず法人向けの営業経験
・クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル
・アドテクノロジーとデジタル広告業界への興味
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・Office関連ソフト(エクセル、パワーポイント)の基本操作
・必要に応じて出社できる方

【歓迎スキル・資格】
・デジタル広告業界における営業としての経験
・課題解決型の提案から提案内容の実施までの経験
・データに基づいた業務上の課題発見の経験
・収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているというユーザーファーストの姿勢

正社員

年収: 400〜550万円
400万円～550万円
400万円～550万円
【内訳】
月給：333,334円～ 458,334 円
基本給：239,000円～ 331,000 円
固定残業手当（40時間）： 76,550 円～ 105,062 円
深夜固定残業手当（25時間）： 9,784 円～ 14,272 円
リモート手当（一律）：8,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

有（敷地内禁煙）