法人向け営業 ／ 販促企画、営業企画 ／ その他、営業関連職

＜ミッション・やりがい＞
請負営業グループは、2025年4月から立ち上がる新しいグループです。お客様の課題を想像、お客様とディスカッション、請負提案をし、ビジネスにしていく営業活動となります。直近の請負化促進の営業基盤を作っていくビジネス活動になります。
同社の特徴でもある請負ビジネスをより強固・推進し、2030年には請負：70％/派遣：30％の売上比率とする中期経営計画を実現するミッションを担っていただきます。

＜職務内容＞
既存・新規問わず、製造業のお客様への営業を中心にご担当頂きます。
派遣形態ではなく請負での受注拡大を担うポジションです。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

原則N2以上ですが、日本での就業経験またはN2以上相当のコミュニケーションがあれば可
営業実務経験4年以上
社内外問わず新規ビジネスの提案、立上げの経験がある
得意な産業知見や技術知見がある（開発経験ではない）

【歓迎スキル・資格】
請負でのビジネス経験がある

正社員

年収: 450〜735万円
月給 266,000 円 - 423,000円
月給 266,000 円 - 423,000円
■月給　26.6万円 〜 42.3万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含）

完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
国民の祝日
年末年始（12/30〜1/3）
フレックス休日（3日間）
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／同社規定による

応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。

1,応募（書類選考）
2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
4,内定
5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
　
※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。

有（屋内禁煙）