スーパーバイザー、店舗指導 ／ 店長 ／ 販売、通訳販売、売場担当、美容部員

＜95％が未経験入社★ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞

■業務内容
全国160社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。

■具体的な内容
・午前…主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。
・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。

■組織構成
各店舗7名程　※20～30代活躍中（男女比半々）
役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！

■資格手当
取得する資格により、毎月7千～7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給）
社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2～3割が昇給（年間50万円アップ）しています。
※昨年度社内最低昇給額1万2千円

■教育・研修制度
入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★
さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていきます。
店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。

■働きやすい環境・福利厚生
・残業時間1日あたり約30分／最大6連休の取得OK
・産休・育休取得率及び復帰率100％
・住宅手当、引越支援金あり
・この会社ならではの個人通信料割引制度あり
・ソフトバンククルー向け優待　など

■評価制度
1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

高卒以上の方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜350万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～206,500円
固定残業手当/月：39,310円～40,997円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,310円～247,497円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■資格手当7,000円～70,000円/月
■達成報奨金2,000円～12,000円/月
■クルーポイント制度最大5000円/月
※業務に応じて支給

賃金はあくまで

有（敷地内禁煙）