CADオペレーター（電気・電子・機械系） ／ 設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア

いずれかの業務を担当。

【業務内容】
■機械設計
製品の設計：部品や装置を3D CADなどで設計し、仕様書や図面を作成する。
構造計算・強度解析：安全性や性能を確認するための計算やシミュレーションを実施。
製造サポート：設計意図が製造現場で正しく実現されるようサポート。
対象例：産業機械、ロボット、自動車部品、ポンプ、タービンなど。

■配管設計
レイアウト設計：装置や建物内のスペースに合わせて配管の配置や経路を計画。
配管材料選定：流体の種類や圧力、温度に応じた適切な材質や管種を選ぶ。
応力解析：配管にかかる応力（熱膨張、振動など）を解析し、耐久性を確保。

■電気計装
計装システム設計：センサーや制御装置、配線を設計し、システム全体の動作を計画。
プログラム作成：PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などを使い、装置の動作プログラムを開発。
試運転・調整：機器が正しく動作するか現場で確認・調整。
保守・メンテナンス：制御装置や配線の点検、トラブルシューティング。

※当面接は建築・プラント領域のスペシャリストが担当させていただきます。
入社後も配属に向けて最善を尽くしてまいります。

＜雇用期間＞　
無期雇用（６０歳以上方は有期雇用となります）

＜募集背景＞
基本増員となります。

＜ポジションの魅力＞
・受注者側ではなく、発注者側なのでレビューする方が多い。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・何かしらのプラントの経験がある方。
就労ビザ保有・N2相当以上　※当該業務に必要な就労資格の関係上、一部の国籍の方についてはご応募をお受けできない場合がございます。

【歓迎スキル・資格】
機械設計‥オートCADの経験
配管設計‥工事図面作成：現場工事用の配管施工図を作成経験
電気計装‥工場の自動化設備、発電所、ビル管理システム、エネルギープラントでの経験がある方

正社員

年収: 400〜600万円
想定年収　400万円～600万円
月給：230,000円～350,000円
月額(基本給)：230,000円～350,000円
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜諸手当＞
役職手当、通勤手当など

年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：入社時即3日付与／10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

＜厚生年金基金＞
有り
＜社会保険＞
有り
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度　等

＜その他制度＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール（通常数十万かかる資格取得支援講座が無料）、Winラーニング等　研修という枠組みを超えてスキルアップが可能。

■選考フロー：
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

有（屋内禁煙）