その他、管理系事務職 ／ 建設コンサルタント・事業企画 ／ 施工管理

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■2011年設立の同社は、衛生設備や空調設備の設計施工を通じて地域に貢献し、毎期黒字経営を実現しています。

■無借金経営で安定した基盤を持ち、転勤・夜間勤務なし。人材育成やDX推進に注力、働きやすい環境を実現しています。
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【募集背景】
事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中。
さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員する運びとなりました。
（※変更の範囲：変更無し）


【詳細】
夜間・転勤工事無し！
■工期：半年～1年程度　
■金額：主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位もあります。　
■エリア：
地元本庄を中心に、埼玉全域、関東圏　 具体的な業務内容としては、工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。施工自体は主に協力会社が実施しますので、管理業務に専念することができます。

【働く環境】
原則19時前退社を推進し、ワークライフバランスが充実した環境を提供。有給や休暇は自分のタイミングで取得がしやすく、社員の働きやすさを重視。
今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースの拡大を図りました。
さらに、ドリンクサーバーやお菓子を完備し、リモート勤務も可能です。基本的に施工は協力会社が実施し、事務職との連携により施工管理に集中できる体制が整っています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

施工管理のご経験
普通自動車運転免許

【歓迎スキル・資格】
・1級または2級の管工事施工管理技士資格
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
※資格取得費用は会社が負担します！

正社員

年収: 490〜490万円
月給￥350,000～（※スキル経験見合い）
【形態】月給制

【備考】
月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月

■賞与実績:有り(業績・実績連動)

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【休日】101日
（内訳）　日曜　祝日　
その他（土曜は隔週で休み）
【有給休暇】有（10日～）

【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【定年】
65歳(再雇用制度有り)

【面接回数】1回～2回（目安）
【筆記試験】無

有（敷地内禁煙）