人事・組織コンサルタント

まずは「採用」に注力いただき、GMの業務を巻き取りながら、徐々に人事総務全般のフロー構築などにもチャレンジしていただきたく思います。
【入社直後〜】

採用実務全般（中途・新卒およびインターン）
採用要件の定義（GMや現場とのすり合わせ）
求人票の作成・更新
エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用
選考進行管理、面接対応
採用広報（自社のマーケティング力を活かした採用ブランディング）
オンボーディング支援
入社手続き、オリエンテーションの実施
【ゆくゆくは（組織課題や興味に合わせて）】
人事評価制度の運用・改善
社内環境整備、総務業務のフロー化
グローバル人材（外国籍社員）の受け入れ体制強化

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：日常会話レベル

【必須条件】
・事業会社での採用実務経験、または人材紹介会社でのRA/CAの両面型経験（目安2年以上）
・ベンチャー/スタートアップ等の変化の激しい環境を楽しめるマインド
・基本的なPCスキル（Excel, PPT等）
・トレンドなど新しいことへの積極性・取り組んだ経験や実績

【歓迎スキル・資格】
【歓迎スキル】
・人事制度の構築・運用経験
・日常会話レベル以上の中国語力（社内に多国籍メンバーが多いため）
・化粧品、エンタメ、ホビー業界への興味・関心

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる方
・スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・深い思考力とスピーディな実行力を兼ね備えた方
・トレンドに敏感で、新しいことにワクワクできる方

正社員

年収: 420〜800万円
年俸制
月給：350,000～円
※基本給：287,800～円　固定残業30時間分：62,200～円

【昇給】
年2回

<< 年間休日125日以上!>>
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■勤務評価に応じてリモートワーク可能
■住宅・社宅手当：地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給！
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！
■社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！）
■ランチMTG制度：1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。

●選考フロー：書類選考⇒適性検査・1次面接（WEB）⇒2次面接・筆記テスト（対面）⇒最終面接（対面）

有（屋内禁煙）