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紹介会社求人

Japanese

飲食店の店長・エリアマネジャー候補/想定年収:400万円~530万円/日本全国店舗あり
公開日: 2024年08月23日
更新日: 2024年08月23日

未経験OK 管理職ポジション 上場・大手企業

会社概要
設立
1969年
資本金
従業員数
1001~5000名(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

浮き沈みの激しいフード業界において右肩上がりの拡大を達成!
もともとは10坪のおでん屋からスタートし、今ではグループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業へと成長しました。
2011年には海外出店も果たし、現在5業種15ブランドを展開しているフードビジネスカンパニーです。
≪事業内容≫
外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

★成長を止めない挑戦的な事業展開
 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。
 53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%と業績も好調!!
 グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。
★社員が企業を育てる風通しのいい風土
 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。
 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。

募集要項
募集職種
仕事内容
まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、当社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。

店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。

3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。

【店長昇格後の業務内容】
・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。

●キャリアパスも様々
エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
(※本社スタッフの7割は現場出身者です)

【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部
※飲食未経験者
●入社6か月で店長
●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

【必須条件】 ★未経験歓迎!
・成長意欲のある方
・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方
※全ての経験を『キャリア』として評価しています!どんな経験の方でも歓迎します!
※飲食経験者はすぐに活躍できます
人物重視の採用です!
面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください!
外国籍の社員も大活躍!


【歓迎スキル・資格】
【歓迎要件】
・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのリーダー経験

【当社で活躍している人財】
・考える事が好きな方
・常に改善案やアイデアを考えている方
・人財教育が好きな方
・マネジメントスキルを高めたい方
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことがある方
・仲間とのつながりを大切にしたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方


雇用形態
正社員
給与
年収: 400〜530万円
〈給与〉
想定年収:400万円~530万円
月給: 24万円~47万円※固定残業代を含む。超過分は別途支給。
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分

☆53期1年間の当社店長全員の平均年収:589万円☆
(内訳:月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定)
勤務地
北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
全国配属:日本全国の直営店へ転勤が可能な方
エリア限定:関東、関西、東海、東北、九州などのエリア内での転勤対応ができる方
勤務時間
〈勤務時間〉
09:00~01:00
夜間勤務:状況に応じてある

■1日の実働時間 8時間00分
■早番・中番・遅番のいずれかのシフト勤務。
勤務例)
早番:9時~18時(休憩1時間)
中番:11時~21時(休憩2時間)
遅番:16時~25時(休憩1時間)
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:110日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
・月9回公休(2月のみ8回)
・年間休日:110日 ※計画有休5日で実質年115日休み
・有給休暇:10日~20日(4月または10月を基準日として付与)
・レインボー休暇制度(7連休)
・GLTD給与保証(病気やケガによる給与保証制度)
・大晦日、元旦は全店休業!
・配偶者出産特別休暇あり
・子の介護休暇(年5日/無給) など
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当(20,000円~30,000円/月)
 ※入寮者の場合も住宅手当の支給あり。
・社宅・寮
・健康診断
・家族手当(既婚者 10,000円+子女1人につき 5,000円/月)
・別居手当(62,000円/月)
・役職手当
・持株会制度
・退職金制度
・入社時の引越費用は当社負担
・車通勤可能
・制服貸与
・託児補助手当
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当

★リージョナル(地域限定)制度
育児や家庭の事情で転勤などが難しい方に対して、様々な働き方を用意しています。
※制度について気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください。

【各種研修】
・入社時研修
・入社2か月目から4か月間で計6回のマネジメント研修
・海外研修
・産休明け等休職していた社員に向けての研修

・傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)
採用の流れ
<書類選考>

<1次面接(Web面接)>

<意思決定セミナーの動画視聴>
創業者の経験も踏まえたセミナーです。
当社の理念や意思決定の大切さを知っていただきます。

<最終面接(対面面接)>

<内定>

<入社>
※入社時期は調整可能
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ユニヴァ・ジャパン
代表者役職/氏名
姥谷 芳昭
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315101
設立
平成8年5月23日
資本金
1億円
従業員数
25名(2023年4月現在)
事業内容

【エネルギー事業】
空調制御装置「ESCO-ONE」の開発・製造・販売。
新電力コンサルティング事業。
総合エネルギーコンサルティング事業として、電力料金コスト削減・CO2削減・自家消費型太陽光発電の提案、蓄電池の販売等。
【ファシリティ事業】
オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務、オフィスデザイン設計、施工など
【海外人材紹介事業】
外国人に特化した人材サービス
【飲食事業】
羽田空港 旅客ターミナル 銀座 おぐ羅

事業所
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー35階
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