ホールスタッフ、フロアスタッフ ／ 調理師、シェフ、パティシエ

首都圏・近畿圏の直営ホテルにおけるレストランでの和食・洋食・中華の調理業務をお願いします。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・調理の経験
・N2相当の日本語レベル　※資格は不問です

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 446〜490万円
・月給：18万円～35万円　（基本給のみ記載。残業代は別途支給）
・年収：446万円～（詳細：洋食調理、残業20時間（月）、賞与2.5ヶ月(年)を含む）
・賞与年2回（夏・冬）※初年度は冬季のみ1回
・昇給年1回（4月）
・通勤手当（上限　月10万円）
・従業員食堂　月20食まで無料
・時間外勤務手当
・深夜時間勤務手当

＜月8～10日休み＞
・年間休日：108日
・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

＜大手企業ならではの福利厚生が充実しております＞
・賞与年2回（夏・冬）※初年度は冬季のみ1回
・昇給年1回（4月）
・通勤手当（上限　月10万円）
・従業員食堂　月20食まで無料
・時間外勤務手当、深夜時間勤務手当
・合格祝金制度（難易度の高い対象の資格に合格時、一時金を支給）※スペシャリストコースのみ
・社会保険完備
・退職金制度有（勤続3年以上）
・財形貯蓄
・阪急阪神健康保険組合
・ベネフィットステーション加入
・ファミリーフレンドリー制度（育児・介護で使用可能）
　※育児休職（子3歳まで）、短時間勤務（子が小6まで、30分刻みで時間を選択可、最短3.75時間～）※時間外・深夜勤務免除など
・教育支援制度、自己啓発支援制度
　※資格取得支援（50以上の対象資格合格時に受験料を会社が負担）※通信教育制度（40以上の対象の通信教育受講終了時に受講料を会社が負担）※スクーリング制度（英会話）
・研修制度　※各役職昇格時の階層別研修（リーダーシップ、ロジカルシンキング、課題解決、財務基礎、労働法、マーケティングなど）
・社内調理検定
・従業員優待制度　※直営ホテル従業員割引優待

面接はオンラインまたは対面にて実施
※応募から内定までは最短1ヶ月以内を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます

有（敷地内禁煙）