総務 ／ 人事、労務 ／ 通訳、翻訳

■業務概要：
技能実習生受け入れ組合として、外国人採用に関わる総務人事業務と生活・就業支援業務をお任せします。
対象者はベトナム人技能実習生で、外国人技能実習機構（OTIT）や国際人材協力機構（JITCO）など関係機関と連携しながら、当グループに所属する実習生のフォローをしていただきます。

＜業務詳細＞
①オリエンテーション
②住居確保、生活に必要な契約手続き
③業務フォローや勤怠管理
④入退社手続き、入出国手続き
⑤外国人従業員の採用業務
⑥監査対応、補助金の申請　など

＜入社後の流れ＞
経験次第ですが、まずは①～③のフォローから入っていただき、慣れてきたら④～⑥などの事務手続きの対応も行っていただきます。
技能実習生は現在30～40名受入れており、1人当たり10名程度の対応を想定しています。

＜組織構成・働き方＞
【組織】2名（30代ベトナム人女性、30代日本人男性）で構成されています。
【働き方】技能実習生受け入れのタイミングは残業も少しありますが、基本的に残業は10時間以内となります。

＜キャリアパス＞
グループとして技能実習生の受入れを継続して行うため、将来的には採用業務に携わっていただきます。日本で働きたいベトナム人材を現地で採用することも想定しており、ベトナムへ出張に行く可能性もございます。

＜ポジションの魅力＞
入社当初は生活のフォローから入りますが、採用業務や総務業務も任せることを想定しており、市場価値を高めることが可能です。また四国に根を張りながら、特殊技術や最新のテクノロジーを武器に、世界で勝負できる会社＝グローカル企業を目指しており、企業の成長の一端をになっていただきます。

※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ベトナム語：ネイティブレベル

・日本語：ビジネスレベル（N2以上）
・ベトナム語：ネイティブレベル
・入管手続きなど、外国人採用に関連する経験
・技能実習または特定技能の管理サポート経験

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 280〜350万円
想定年収：280〜350万円
月給制
月給：229,500〜250,000円
基本給：168,800〜183,900円
固定残業手当：60,700〜66,100円（50時間分）
※固定残業代相当時間を超える労働を行った場合は追加支給となります。
通勤手当：有（上限8,000円／月）
賞与：有（年2回）※前年実績2.0ヶ月
昇給：有（年1回）
退職金：有（勤続3年以上）
寮/社宅：有（自己負担1万5,000円。光熱費水道代は自己負担。）

年間休日：96日
隔週休2日制
年次有給休暇：1〜20日　※入社時1日付与、半年経過後9日付与

・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
＜その他研修制度＞
・新入社員研修
・階層別研修
・若手・中堅スキルアップ研修
・総務経理実務スキルアップ研修　など

書類選考→面接1回→内定
※オンライン面接可能
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件の変更なし

有（屋内禁煙）