広告、宣伝、ブランディング ／ 人材紹介、人材派遣コーディネーター ／ 販促企画、営業企画

外国人材の就業支援を行っている部署にて、キャリアアドバイザー（CA）として、人材募集やサポート、採用管理などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・企業に紹介する外国人人材の募集
・外国人人材の採用進捗管理
・マーケティング業務
・キャンペーン企画・運営
・競合、市場、顧客の分析業務
・企業様（送り出し先）とのアライアンス
・Web・SNS運用
・入職外国人のサポート　など

【働き方】
基本は秋葉原オフィスとなりますが、週1～2日程度のリモートワークは相談可能です。

【部署の魅力】
2040年までに1,200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。

※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・日本語：ネイティブに近いレベル（N1以上）
・日本人相手の顧客折衝経験が1年以上ある方（営業・接客・コールセンターなど）
・下記いずれかの言語1つがネイティブレベルの方
　「中国語」「ミャンマー語」「ネパール語」「インドネシア語」「ベトナム語」

【求める人物像】
・業務全体を俯瞰して進捗管理ができる方
・人と話たり関係構築することがお好きな方
・外国人の就業サポートに興味がある方

【歓迎スキル・資格】
・人材紹介業のご経験
・法人営業経験のご経験
・普通運転免許証

正社員

年収: 270〜351万円
・想定年収：2,700,000〜3,510,000円
・年俸制
・月給：225,000～292,500円（内訳：基本給194,590～252,970円／固定残業手当30,410～39,530円）
・固定残業20時間/月を含む
・昇給年1回（4月）

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

・社会保険（健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

書類選考→面接1回＋適性検査→内定
※選考期間は2週間程度です。

有（屋内に喫煙室設置）