市場調査、市場分析、マーケットリサーチ ／ 広告、宣伝、ブランディング ／ 販促企画、営業企画

■業務内容：
・海外マーケティング企画（主に中国のSNS企画、運用）　※中国現地制作パートナーとの折衝
・グローバル事業本部の販促サポート
・中国戦略商品のプロジェクトマネジメントサポート

＜キャリアパス＞
入社3年後には、グローバルマーケティングを率いる存在としてその能力を遺憾なく発揮していただき、中国マーケティングを推進する中心的存在になっていただきたいと考えています。また、現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきグループリーダーや課長を目指していただくことも可能です。

＜ポジションの魅力＞
まもなく日本国内で700億（年間売上）のブランドになろうとしていますが、中国市場では未だ成長途上です。そんな中国でのマーケティング・ブランディング活動を、その中心メンバーとして推進していただきます。まだ当社ブランドの存在を知らない多くの中国の方に、ブランドや商品の魅力をどのように伝え、どのように手に取ってもらうかを、自らの手で作り上げていく喜びを感じることができるポジションです。また、グループの人数が少ないため、中途入社でもアットホームな環境の中でサポートを受けながら会社に慣れていくことができます。

※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル
中国語（広東語）：ネイティブレベル

・日本語力：ネイティブに近いレベル（N1以上）
・中国語（北京語、広東語）：ネイティブレベル
・中国市場でのSNS運用経験（プランニングからクリエイティブ制作、効果測定まで全般を行った経験。美容商材関連、ハイブランドであるとなおよい。）

【歓迎スキル・資格】
・中国インフルエンサーマーケティングの経験
・その他美容系商材の中国プロモーション経験
・商品企画の経験
・英語TOEIC 900点

正社員

年収: 400〜600万円
想定年収：400～600万円
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
・月給制
・月額（基本給）：250,000～340,000円
・残業手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・通勤手当：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可
・別途、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給

・年間休日休日：120日
・完全週休2日制（当社カレンダーによる）
・夏季・年末年始
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与）
・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
・管理監督者手当、エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
・単身赴任手当
・資格手当
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）　　　
・社員割引
・グループ活性会

書類選考→面接複数回→内定
・試用期間：3〜6ヶ月
※当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。
※試用期間の給与や待遇に変更ありません。

有（敷地内禁煙）