広告、宣伝、ブランディング ／ デジタルマーケティング、Web広告、SEO、SNS ／ 編集、エディター、デスク

EC企画開発部において、SNSに関連する下記業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
1.自社SNSアカウントの運用(WeChat、weibo、Douyin、facebookなど）
2.各種SNSを活用した集客施策の企画
3.コンテンツ企画、制作
4.動画撮影、編集
5.トレンド調査および分析など

※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

いずれも必須。
1.SNS公式アカウント運用、数値分析、レポート作成の経験
2.SNS投稿用素材の撮影、制作経験
3.Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方
4.中国語 or 台湾(現地公用語) or 韓国語のいずれかがネイティブレベル
5.中国語 or 台湾(現地公用語) or 韓国語のいずれかの現地の市場、習慣や文化がわかる方
6.JLPT 1級（ネイティブに近いレベル）

【歓迎スキル・資格】
・Web・SNSマーケティングの実務経験
・Adobe After EffectsもしくはPremiereの使用経験
・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験
※書類選考では具体的な実績（数値）の有無を確認いたします。

正社員

年収: 300〜600万円
想定月給：23万～40万円
◆23万～33.1万　300万～460万
10時間相当分の固定残業代として、月1.66万円～月2.39万円を月給に含んで支給。
◆34.9万～40万　500万～600万
15時間相当分の固定残業代として、月3.64万円～月4.17万円を月給に含んで支給。
※残業時間の超過分は別途支給
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・給与改定：年2回（1月･7月）
・賞与：年2回（7月･12月）
・通勤交通費（3万円まで支給）

年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日　基本土曜・日曜）
慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）

書類選考→1次面接（現場担当者）→2次面接（部門長）→最終面接（本部長）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。

有（屋内に喫煙室設置）