機械・自動車・飛行機・ロボット設計

自動車/二輪車/建機/農機/家電/レジャー用品等の新製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
使用CAD: CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー環境】
入社時カスタマイズ研修(最長2か月)
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを参考に個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意・サポートいたします。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

・理系出身かつ高専卒以上の方
もしくは
・機械設計実務経験がある方(3D CAD未経験可)
※設計実務経験がある方は、集合研修ではなくカスタマイズ研修となる可能性が高いです。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 350〜800万円
無し

:土日休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特
別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報: ◆リフレッシュ休暇(年2日)
の看護休暇 母性管理休暇
記念日休暇(年1日) 結婚休暇 子
・社員ごとに取得日が異なるリフレッシュ休暇と記念日休暇を含めると、実質の年
間休日は124日です。・有給休暇は入社時に付与、翌年以降は毎年1月に付与され
ます。・半日単位での有休取得が可能です。・採用部署では、平均で一人当たり
年間13.2日の有給休暇を活用しております。

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度、退職金制度
補足情報:<手当>
◆時間外勤務手当深夜勤務手当 休日勤務手当 通勤手当
◆在宅勤務手当◆住宅手当

<その他福利厚生>
◆確定拠出年金制度◆資格取得支援 書籍購入補助 e-ラーニング ◆ベネフィットワン 定期健康診断 慶弔金制度 社員持株会◆ホットライン窓口◆健康保険組合保養所 くるみんマーク取

応募条件
得企業(2019年~) 団体長期障害所得補償保険など
・待機期間や研修期間も給与の変動なし

書類選考
一次面接
二次面接
内定

無（喫煙可）

設計開発(機械・メカトロ)