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【神奈川県横浜/未経験歓迎】人材紹介 外国人技術者の派遣営業 エンジニア募集
公開日: 2025年03月17日
更新日: 2025年03月17日

選考オンライン完結 外国人活躍中 リモートワークOK 未経験OK 在留資格サポートあり 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり 正社員登用チャンスあり

会社概要
設立
2010
資本金
50百万円
従業員数
470(うち外国人社員数200名)
売上高
非公開
事業内容

■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。

募集要項
仕事内容
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。
本ポジションでは横浜本社にて、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。

■業務詳細:
弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。

▼新規営業  
顧客の現状ヒアリング
▼情報展開  
人材採用チームへの求人展開(システム登録)
▼採用    
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▼契約手続き 
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▼来日サポート
役所への届出や新居への入居など

●求人のポイント 
☆新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します!
インセンティブ:年に5回支給
※2023年度支給実績:1支給当たり6万円 (営業平均)
【顧客】プラント業界を担当する部署に配属となり、既存顧客を担当いただきます。海外のエンジニアとのコミュニケーションが発生します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修体制:
独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行等を行いながらOJT形式でフォローいただけます。フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。

■事業内容:
・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣)
・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等)
・日本語学校運営(インドチェンナイ)
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ネイティブに近いレベル

・顧客折衝経験
・英語に抵抗が無い方


【歓迎スキル・資格】
日本語ビジネスレベル
英語日常会話以上


雇用形態
正社員
給与
年収: 324〜459万円
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~264,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~330,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■別途インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>


<残業手当>

インセンティブ制度
勤務地
神奈川県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
神奈川県横浜市中区山下町
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
【就業時間例】8:00~17:00、9:00~18:00■残業:平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始/慶弔/産前・産後・育児休暇
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度(上限 1,000万円)
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■私服通勤可
採用の流れ
オンライン2回
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
100%
役職・部署
営業部
【取扱い紹介会社】ZA Future株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 小松 克行
有料職業紹介事業許可番号
14-ユー301576
設立
2019年
資本金
従業員数
5
事業内容

外国人エンジニア紹介

事業所
神奈川県横浜市中区常盤町3-25-7F
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