経営企画、事業企画、事業統括 ／ 法人向け営業 ／ ITコンサルタント

当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。

【主な業務内容】
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施


※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

下記いずれか必須
① 総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
② 事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験

【歓迎スキル・資格】
・デリバーリサイドのご経験
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験

正社員

年収: 1500〜4000万円
月給107.14万円～285.71万円

月給は年収を14分割して支給
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、⽣理休暇、介護休暇

通勤⼿当：有 全額⽀給
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

確定拠出年金制度
将来の年金にあてられる確定拠出年金（401k）に個人給与から拠出可能。
一部会社補助あり（入社5年未満：5,000円/月、入社5年以上：10,000円/月の補助）。

持株会
中⻑期において会社と社員が成功を分かち合うことを目的に社員持株会を2022年12月に設立。弊社の社員であれば、任意参加可能な制度。拠出金は1口1,000円とし、上限は毎月100口（100,000 円）、奨励金は拠出額の10％。

ライブラリー制度
所蔵する200冊の書籍から⾃由にレンタル可。青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、
「リフレッシュ」関連まで多様なジャンルを所蔵。

会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）

保養施設、スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

有（屋内禁煙）

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