ITコンサルタント

【職務概要】
正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組織、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。
別チームのアカウントエグゼクティブ（デリバリ責任者で提案のフォーカスするチーム）と連携の上、案件獲得に際するクライアント企業（エンタープライズ大中心）のエグゼクティブレンジとの折衝を含めたスムーズなデリレーション構築に従事いただきます。
デリバリ組織最上位層の責任者として裁量を持ち、各案件に応じてのアサイン体制の検討を正社員、プロフェッショナル人材とともに実施いただき、スピード感をもってクライアントに提案実施いただきます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

【業務詳細 ※以下例】
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構想の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメントに関する各種支援


※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・コンサルファーム/SlerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験

【歓迎スキル・資格】
・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験
・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験
・基幹系システム導入（ERPなどのパッケージ）の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト（専門家）ポジション経験
・スクラッチ開発（業務システム）プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験

正社員

年収: 1600〜2500万円
月給114.28万円～178.57万円

月給は年収を14分割して支給
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、⽣理休暇、介護休暇

通勤⼿当：有 全額⽀給
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

確定拠出年金制度
将来の年金にあてられる確定拠出年金（401k）に個人給与から拠出可能。
一部会社補助あり（入社5年未満：5,000円/月、入社5年以上：10,000円/月の補助）。

持株会
中⻑期において会社と社員が成功を分かち合うことを目的に社員持株会を2022年12月に設立。弊社の社員であれば、任意参加可能な制度。拠出金は1口1,000円とし、上限は毎月100口（100,000 円）、奨励金は拠出額の10％。

ライブラリー制度
所蔵する200冊の書籍から⾃由にレンタル可。青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、
「リフレッシュ」関連まで多様なジャンルを所蔵。

有（屋内禁煙）

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