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紹介会社求人

Japanese

正社員/プロジェクトマネージャー(エグゼクティブクラス)/日本トップクラスのITコンサル会社/@東京
公開日: 2025年11月21日
更新日: 2025年11月21日

土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
設立
2005年5月
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

募集要項
仕事内容
【職務概要】
★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★
パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトへの参加の仕方は様々で、「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得に力を発揮するものも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。
プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた横断的なマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルレベルと、パーティカル知見を持ったプロジェクト参画姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通した組織作りにも貢献いただきます。

【業務詳細】 ※以下例
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案
・デリバリーの伴走あるいはリード:既存ビジネスモデルや組織構想の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・開発のプロジェクト進捗・課題・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメントに関する各種支援
・プロジェクトリードに留まらない組織変革・組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア


※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験

〜以下いずれかの経験をお持ちの方〜
・プロジェクト獲得のための受注活動経験(ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など)
・PM経験(要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など)

※特に要件定義の落とし込み(業務要件からの実装)の経験者は歓迎
※カスタムメイドの構築経験(手組み経験)の経験者は歓迎(規模は不問)


【歓迎スキル・資格】
・数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクトの経験者は優遇。
 将来的にはより大規模なプロジェクトにも挑戦可能。
(自分自身で担当プロジェクトを拡大することも歓迎)
・自社ソリューションを提案するセールス・ストラテジーの経験者は優遇。
 クライアント獲得やプロジェクト規模の拡大に向けたアプローチにも挑戦可能。

<歓迎する姿勢>
尖った個性や強い信念を持っている方をお待ちしています。既存のルールを守るより、新しいルールを創ることが好きな方を歓迎します。「自分は何がしたいのか」を軸に、新しい価値を創出してください。

〜以下いずれかに当てはまる〜
・同じ仕事や環境に縛られることなく、新しいことに果敢にチャレンジしたい方
・規模を問わず巻き込み、本質的な課題解決を行い、クライアントと確かな信頼関係を築きたい方
・分業ではなく、小規模で上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを遂行したい方
・結果がダイレクトに評価・報酬に反映される会社で、成果を出してすぐにパートナーに昇格したい方


雇用形態
正社員
給与
年収: 1500〜4000万円
月給107.14万円~285.71万円

月給は年収を14分割して支給
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務地
東京都
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
裁量労働制※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる 休憩時間60分
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、⽣理休暇、介護休暇
福利厚生
通勤⼿当:有 全額⽀給
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

確定拠出年金制度
将来の年金にあてられる確定拠出年金(401k)に個人給与から拠出可能。
一部会社補助あり(入社5年未満:5,000円/月、入社5年以上:10,000円/月の補助)。

持株会
中⻑期において会社と社員が成功を分かち合うことを目的に社員持株会を2022年12月に設立。弊社の社員であれば、任意参加可能な制度。拠出金は1口1,000円とし、上限は毎月100口(100,000 円)、奨励金は拠出額の10%。

ライブラリー制度
所蔵する200冊の書籍から⾃由にレンタル可。青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、
「リフレッシュ」関連まで多様なジャンルを所蔵。

会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)

保養施設、スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社オールビズチャンネル
代表者役職/氏名
新垣 進
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-010756
設立
2001年9月10日
資本金
1350万円
従業員数
29名
事業内容

外国人向けの人材サービス

事業所
株式会社オールビズチャンネル/外国人のミカタ
応募