人事・組織コンサルタント ／ 通訳、翻訳 ／ 人材紹介、人材派遣コーディネーター

◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（ RA）担当者を大募集
◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開
◇日本の労働力減少に貢献／年間休日 120日・土日祝休み／フルフレックス～
■募集概要
当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。
すでに取引のある企業を 15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。
また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。
■お任せしたいこと
（1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務
・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定
・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応
・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング
（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務
・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援
・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施）
入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、 OJT形式で業務を実施いただく予定です。
■当社の特徴：
当社は創業 5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年 150%〜210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度 IT 外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・日本語： N1レベル
・ミャンマー語：ネイティブレベル

【歓迎スキル・資格】
・外国人材紹介事業の経験
・人材業界の経験
・リクルーティングアドバイザー業務の経験
・カスタマーサクセス業務の経験
※新卒/第二新卒 /未経験大歓迎！

正社員

年収: 350〜600万円
・年俸制： 350万〜600万（能力や職務経験に応じて変動）
・昇給：年 2回（6月・12月）（評価制度に基づいて実施）
・業績連動決算賞与：年 1回　（ 6月（年間目標の達成率に応じて 1ヶ月〜最大 5ヶ月分）
・四半期ごとの MVP制度：（四半期目標の達成率に応じて 3〜10万円のインセンティブ支給）

・完全週休 2日制（土日・祝日）
・GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇あり
　※年次有給休暇の消化率 80％

◇ 各種保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅 OK
◇ 入社時 MacBook、IphoneSE支給
◇ 健康増進手当（上限 5,000円/月）
◇ コミュニケーション促進手当（ランチ代等、上限 3,000/月）
◇ 出張手当（役職により金額変動）
◇ 有給休暇消化率 80%超

書類選考→１次面接→適性検査→２次面接（最終面接）→オファー面談
※場合によっては、面接回数が前後する場合がございます。
※基本オンラインでの面接になりますが、場合によっては最終面接フェーズでご来社を依頼する場合がございます。

有（敷地内禁煙）