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未経験からプロへ!不動産営業職募集! (大手不動産企業で1から学びませんか?)
公開日: 2025年01月15日
更新日: 2025年01月17日

未経験OK

会社概要
業種
設立
1997年9月
資本金
201憶3,148万円
従業員数
6107(うち外国人社員数名)
売上高
1兆2,958億円
事業内容

事業内容と今後の事業展開
◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新見込◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。

・不動産売買の代理・仲介事業
・新築戸建分譲事業
・マンション・ディベロップメント事業
・不動産投資事業
・不動産金融事業
・前各号に付帯関連する事業

募集要項
仕事内容
1,住宅営業(戸建・マンションの販売)
住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。
物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。
そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結ぶまでが業務となります。
契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。

2,土地仕入営業(戸建・マンション用地)
「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。
オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。
日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。

3,収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件としてお客様へ販売します。
日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。
それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で販売するかといった、プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。

4,米国不動産事業部
国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、販売し、購入されたお客様が売却するまでをサポートすることで、投資利益創出に貢献します。
お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。
オープンハウスの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業部であり、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

※経験不問(営業、不動産業界の経験不問)
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
中途入社社員の90%が業界未経験からのスタートしています。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。


【歓迎スキル・資格】
●宅建士資格保持者
●普通自動車運転免許(AT限定可)
※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります。


雇用形態
正社員
給与
年収: 429〜800万円
(給与例など)
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定します。

【月給】33万円~
【社員の年収例】
●年収572万円/26歳/入社1年目(月給33万円+賞与176万円)
●年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
●年収1,572万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与800万円)

※平均年収1,025万円(中途入社5年目社員の平均)
※年収1,000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%
勤務地
群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
以下に関しても募集しておりますので、随時ご相談くださいませ。
愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県
勤務時間
【就業時間】9:00~18:00
【所定労働時間】8時間
【休憩】60分
【残業】月42時間
【備考】※部署・曜日により異なります。
休日・休暇
●週休2日制(土日もしくは火水)
●年末年始休暇(連続9~13日間)
●GW休暇(連続9日間)
●夏季休暇(連続9~13日間)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
福利厚生
社員持株会制度, 確定拠出年金401k, 資格取得(自己啓発)奨励金制度, 時短勤務, 社宅, 慶弔見舞金制度

●宅建士資格補助
●四半期表彰制度
●住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
●結婚・出産祝金
●各種報奨金
●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
●在宅勤務制度
●産休育休制度
●出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
●その他ダイバーシティに関わる取り組み
●医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
採用の流れ
1次面接:今までの努力経験と人生の岐路で何故その選択をしてきたのかをお伺いさせていただきます。
2次面接:志望動機と努力経験などをお伺いさせていただきます。

ポイント:コミュニケーション能力と何故弊社なのかの志望理由を重視します。
短気離職が続いたり、努力経験がない場合はNGとなります。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】サンバシ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 小島 健一
有料職業紹介事業許可番号
44-ユ300198
設立
2018年3月
資本金
従業員数
3名
事業内容

採用支援 / 就職支援 / 起業支援に関わる人づくりをしています。

別府市や大分県には学生をはじめとした多くの若者が学んでいます。
そして、別府や大分で地の利を活かした事業を展開する企業もたくさんあります。
物理的に近い距離に存在するこの双方(若者と企業)の出会いの場を創造したい、若者が口々に「住みやすい」というこの大分で働く方を増やしたい、という思いで事業を行っています。

事業所
大分県別府市餅ヶ浜3番30号 ミノルビル2-C
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