施工管理

■特徴
●売上比率　公共6：民間4　/　リノベーション（改修）7：新築3　/　元請け8：下請2
●リノベーションに特化した総合建設業の会社です
●社用車貸与、交通費全額支給、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし、外泊を伴う出張なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30時間/月程度）

■職務内容
【元請けの施工管理補佐業務】
※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理

◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
案件予算は 3000 万円～ 4 億円規模。

◆研修制度
まずは机上で施工管理職について学習していただきます。
その後社内外研修を受けていただき、先輩のいる現場にOJTで入っていただきます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

【必須資格・経験】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で成長していきたいと思っている方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 390〜390万円
月給26万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
月給26万円
賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（25時間・固定残業代39,750円）を含みます。超過分は別途支給します。

賞与実績 年2回（7月・12月）

週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇　等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日

年間休日105日

●社会保険完備
●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償
●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） 　ほか

有（屋内禁煙）