施工管理

あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを安全かつスムーズに進めるための「施工管理」の仕事です。
建物が完成するまでには、職人さんや協力会社など多くの人が関わります。その中心で「司令塔」として現場をまとめるのが施工管理。未経験からでも、街のランドマークになる建物に携われるのが大きな魅力です。

◆具体的な業務内容

・進行管理：建設スケジュールを調整し、工事を予定通りに進める
・安全管理：作業員が安心して働けるよう、現場の安全ルールを確認
・品質管理：図面通りに工事が進んでいるか、仕上がりをチェック
・調整業務：協力会社や職人さんと打ち合わせ、作業内容をすり合わせ
・記録・報告：工事写真の撮影、書類作成、勤怠管理など

最初は「写真を撮る」「チェック項目を確認する」など簡単なサポートからスタート。
経験を積むと、プロジェクトの中核メンバーとして大規模建設を動かす存在に成長できます。

◆この仕事の魅力
・街に残る建物を手掛けられる
　超高層ビルや大型商業施設、病院、マンションなど、完成後も人々の生活に長く残るプロジェクトに関われます。
・未経験から国家資格を取得しキャリアアップ
　研修＋OJT＋資格支援制度があり、手に職をつけられる環境です。
・人をまとめる力が活きる
　サービス業や接客経験も活かせる仕事。職人さんたちと信頼関係を築くことで、現場がスムーズに動きます。

◆充実した教育制度
・２週間の初期研修を実施
・施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識 　（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須】
・普通自動車運転免許（入社日までに取得していればOK）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 350〜420万円
■全国一律：28万3,910円
　 月給23万円～＋残業代（30時間想定）

※固定残業代無し
※研修期間中に関しても上記の通り
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）

【年収例】
700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）

年間休日120日
※基本は土日祝休み
　休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり）　
■介護休暇

・社会保険完備
・通勤手当
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当
・健康保険（自社健康保険組合）
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児・介護休暇制度
・赴任旅費支給
・寮･社宅制度
・自社保養施設
・ベネフィットステーション加入
・資格取得支援金

有（屋内禁煙）