サーバーエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ システム導入、トレーニング

クライアント向けに最先端のサーバやネットワーク環境の設計、構築、運用保守を手がけるプロジェクトに参加していただける方を募集しています。
経験やスキルを活かせる多彩な案件が豊富に揃っています。

【具体的な業務内容】

ネットワーク・サーバ系
顧客のニーズに合わせたデータベースの構築
ネットワークやサーバの設計・構築
データセンターの運用管理
システム・サービス系

障害対応や保守業務
定期検査・修正作業
常時モニタリングやサポート業務、ヘルプデスク
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築
情報セキュリティシステムの開発とサーバ構築
顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用
ISPへの上位回線接続サービスおよびISPサーバの運用
クラウド案件やVMwareを活用した仮想化構築
最新のセキュリティシステムの導入が急増中
多様なプロジェクトでの経験を通じて、技術力を高めることができる環境です。
最新技術に触れるチャンスも豊富にあります。
あなたのスキルをさらに磨き、キャリアを共に成長させましょう。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！あなたの挑戦をお待ちしております。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■ネットワークまたはサーバの構築経験（3年以上）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜600万円
月給：23万円～50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照）
※残業代・交通費・手当別途支給

昇給：年1回
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月
・決算賞与年1回※6年連続支給中

【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

寮社宅制度
従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
労働組合有
定年再雇用
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金

社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）

有（屋内禁煙）