PM（汎用系） ／ SE、PG（汎用系）

東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開しています。新規事業立ち上げに伴い、システム開発のプロジェクトリーダー（PL）およびプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。

業務内容
当社では、NEXCO3社が運営する全国の高速道路に設置された料金システムの開発を進めています。
以下の2つのプロジェクトに参画していただきます。

現行システムの改良
①全国で使用中の「高速道路の料金系基幹システム」の開発。

②次世代システムの開発
新料金システムに対応する「次世代向け高速道路の料金系基幹システム」の開発。

具体的な仕事内容
新料金システムの設計・開発
現行システムの改良や機能追加
料金収受管理、ETC利用照会、マイレージ照会
交通量管理
入社後は10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCや料金制度などの必要な知識を学んでいただきます。

開発環境
(1) 現行システム
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理：GIT/GitLab, Subversion
インフラ：Oracle Cloud Infrastructure

(2) 新システム
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x予定）
データベース：PostgreSQL
コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
インフラ：on-premises

会社の魅力
グループ企業のシステムを直請けで手掛けているため、要件定義や基本設計から製造・運用まで、プロジェクトの全工程に関わることができます。
全体を見渡しながら高い経験値を身につけられる環境が整っています。
成長を重視する方、挑戦を楽しむ方のご応募をお待ちしています！

求人のポイント
キャリアアップ：全工程に関わることで、幅広いスキルを身につけられます。
安定性：全国規模の事業に携わることで、安定した職場環境が得られます。
成長機会：新規事業立ち上げに携わることで、自身の成長を実感できます。
興味のある方はぜひご応募ください！あなたの力をお待ちしています。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

SE（ソフト開発関連）
経験: 業務システムの開発経験2年以上
言語: C言語, C++, C#, Java, COBOLのいずれか
スキル: 設計・プログラミング、DBに対するSQLデータ操作
2. SE（インフラ関連）
知識: サーバ、ネットワーク、DB、セキュリティに関する基本的知識
経験: 基本設計、ネットワーク設計、移行設計など
3. リーダークラス
経験: チームリーダー（3人以上）の経験
言語: C言語, C++, C#, Java, COBOLのいずれか
スキル: 要件定義、顧客対応、メンバー育成・サポート
必須: SEにおける開発関連の基本スキル

日本語能力試験N2以上

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 530〜580万円
想定年収：530万円～580万円
安定した収入と充実した福利厚生が整っています！

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,485円～349,789円
※経験・能力に応じて決定します。
＜昇給・賞与＞
昇給：あり（前年実績：5,520円の昇給実績があります。）
賞与：年2回（前年実績：5か月分を支給。）
＜手当＞
資格手当：スキル向上をサポートします。
特別地域手当：地域に応じた手当を支給。
技術手当

年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇 最大20日/年 付与
■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与
┗全社平均19.3日/年※2022年度実績）
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳
■契約スポーツクラブ
■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
■契約保養所2社
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■確定拠出年金制度
■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

・対面面接のみ
オンライン面接実施不可

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）