ホテル、宿泊サービス

宿泊施設における宿泊サービスの提供に関する業務　
◆レストラン（ホールスタッフ）の業務　
・バイキングライン料理補充　　
・お食事の提供　　
・テーブルセッティング 　
・片付け、デシャップとの連携 など

◆フロント業務（※日本語能力に応じて配属）
・チェックイン・チェックアウト対応
・観光案内・館内案内
・予約受付・各種手配
・アメニティ補充
・客室インスペクション

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・日本に住んでいる方
・日本で働いた経験が1年以上ある方(アルバイトや派遣のみの方も検討可）
・日本語能力N2以上の方(N3の方や資格がない方も検討可)
条件については気軽にお問い合わせください♪

【歓迎スキル・資格】
在留資格：特定技能(宿泊)

契約社員

年収: 256〜283万円
・契約社員
月給 213,000円～ ＋ 賞与（夏期・冬期）
＜賞与＞　夏期賞与（7月）　冬期賞与（12月）決算賞与（7月）
※決算賞与は会社の業績により支給する場合があります

週休２日制　（年間休日110日）※法定休日 ＋法定外休日（夏期冬期休暇等）
各種休暇制度あり（有給休暇 / 慶弔休暇 など）　　　

社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生）　　　
制服貸与　　　　
住居の移動を伴う転勤の場合、寮か借上げ社宅を社内規程によりご用意いたします。 　
借上げ社宅　家賃（共益費・管理費含む）x50％ ・ 物件は、社内規程に基づき会社が手配します。
単身赴任者　5,000円/月 ・ 水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担です。　　　
＜引越＞入社時及び会社都合による転勤の場合、引越費用＆交通費は、当社規程により会社が負担いたします。

書類選考 ⇒　一次面接（オンライン実施）⇒ 最終面接（対面）⇒ 社内稟議 ⇒ 入社　　　　

有（屋内に喫煙室設置）