機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系）

【概要】
駆動用バッテリーパック再利用における性能評価

【詳細業務】
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
駆動用バッテリーの電池における充放電の劣化カーブ調査、試験によるデータ収集・ビックデータ解析・再利用のための基準検討などを担当して頂きます。

▼ポジションの魅力
EVに対して全方位戦略を敷くトヨタ自動車様をクライアントに持ち、大容量で安全な駆動用バッテリーパックの開発に委託・派遣で関わることが出来ます。
バッテリーパックはすべてのEVに搭載されるコアユニットであり、将来性のある強い案件です。

【会社の魅力】
同業他社からの転職者多数！外国人人材活躍中！1人ひとりに寄り添った丁寧なキャリアデザインを大切にしています。
■残業10~20h程度で労働環境◎
■チーム体制に注力！チーム派遣や業務委託に力をいれているため、ひとり現場が少なく、相談しやすい環境です。
■技術者支援制度が充実しているため未経験からでもステップアップが可能！
■「スペシャリストコース」「マネジメントコース」をご用意。ご自身のキャリアプランに合わせ選択可能です。
■大手メーカー案件多数！約70%が上流工程案件(開発・設計)のため、たくさんの最先端技術に触れながら成長できます。

★技術者支援制度（一例）
・資格取得支援制度
・技術系図書購入費補助
・eラーニング
・明瞭な評価制度
・国家資格保有キャリアコンサルタントとのキャリアアップ面談
など、充実の教育制度を取り揃えています。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ネイティブレベル

工学部系大学卒以上の方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜750万円
月給21万円～53万円

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です

週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日120日
年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続年数3年以上
■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
■出産祝：祝金の他、特別休暇2日

①ご応募
②一次面接：WEB面接（ご応募より1週間以内を目途に実施）
③二次面接：WEB面接、条件提示（1次面接より1週間以内を目途に実施）
④内定
⑤ご入社

有（屋内に喫煙室設置）

100%

設計開発エンジニア