製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア

不動産総合デベロッパーとして、自社分譲マンションシリーズの設計ディレクションがメインとなります。

【詳細】
■仕事内容
同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。
同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。同社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のプロジェクトにもチャレンジしていく予定です。

■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に同社の設計ディレクション業務を経験し、同社が目指す品質などを理解していただきます。
慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

求める経験：■設計の実務経験（5年程度）　
※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方

応募資格：【歓迎・あれば尚可】
・建築士資格（2級以上）
求める人物像：新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っています。
設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことが出来る方、新しいことにチャレンジする気概がある方からの応募をお待ちしています！

日本国内にお住まいの方のみご応募いただけます。
※当社の職業紹介事業許可は国内居住者を対象としているため

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 458〜634万円
【月給】330,000円～430,000円
※職務手当、固定残業代：77,400円～110,200円（40時間相当）を含む。超過分は別途支給。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績2.14ヶ月/年）＋決算賞与
■手当：
・通勤手当（上限月30,000円）
・残業代支給（超過分）
・資格手当（一級建築士月40,000円）
・借上車両（9000円）
・ガソリン代全額支給
・子育て手当（中学生までの扶養1人につき5,000円）

土 日 祝
【年間休日120日】完全週休2日（土日）、祝日／GW（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始（10日）／有給休暇、慶弔、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇

各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）／業務用携帯端末orスマートフォン貸与／パソコン貸与／社費語学留学制度／定年積立金補助制度(月額最高1万5000円) ／年間表彰制度（海外研修旅行等）／確定拠出年金制度（401K）／不妊治療補助制度／有給延長制度／時間単位有給制度／時短勤務制度

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）