品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系） ／ 品質管理・保証（素材、食品、医薬品）

●自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）
1) 量産前/量産後の品質育成活動
・重要管理特性の設定と品質管理方法の確立
・品質育成に関わる活動のリード
・FMEA（故障モード影響分析）を活用したリスク評価と、Control Planの策定・実施
・初期流動管理計画立案と実施、フォロー
・品質問題をタイムリーに把握し、原因究明と対策実施をリードする

2) 新規立上げの顧客対応及び、品質改善に関する顧客対応
・APQP、PPAP、変更申請など顧客要求ドキュメントの提出と承認取得
・定期/不定期の顧客打合せ実施

3) 顧客品質問題の対策/改善策のリード
・不具合発生時の暫定対応
・不具合原因の究明（5why, FTA、QCツール等）
・恒久対策の妥当性確認、効果検証

4)チームマネジメントおよび組織運営
・QAチームの業務割り当て、進捗管理、リソース調整の実施
・チームメンバーの育成、パフォーマンス評価、定期的なフィードバックの提供
・部門間の連携促進やコミュニケーションの強化を通じた全体最適の推進
・品質向上活動に関する戦略的な計画策定とその実行管理
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

求める経験：●必須
自動車業界での工場品質管理部門での経験
IATF/ISO9001の知識

●好ましい経験
自動車関連企業での新製品立上げ経験
IATF16949内部監査資格
サプライヤー品質改善活動の経験
海外勤務経験
応募資格：
求める人物像：・品質意識が高く、主体的に行動できる方
・顧客や社内と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームをまとめ、メンバーを育成できる方
・継続的な改善に意欲があり、現場をより良くしていける方



日本国内にお住まいの方のみご応募いただけます。
※当社の職業紹介事業許可は国内居住者を対象としているため

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 800〜1000万円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

月給：450,000円～580,000円程度

■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏・冬＋パフォーマンスボーナス※5ヶ月相当）
■手当：通勤手当、残業手当（給与レンジによる）

土 日
【年間休日121日】完全週休2日制、年末年始・夏季・GW連休、慶弔、特別休暇等

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）／退職金制度／再雇用制度／団体生命保険

有（敷地内禁煙）