法人向け営業

・ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業
　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。

・マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業
　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。

・公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）
　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。
　公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。

・観光施設の管理運営 （指定管理）
　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。
　自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します。

・プロパティマネジメント（PM） 法人向けルート営業
　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。

・営業開発　新規売上の拡大
　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

求める経験：
応募資格：・普通自動車運転免許
求める人物像：・幅広いキャリアパスの中で成長したい方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方

日本国内にお住まいの方のみご応募いただけます。
※当社の職業紹介事業許可は国内居住者を対象としているため

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜375万円
【月給（基本給）】210,000～250,000円

■諸手当
・資格手当　5,000～20,000円（条件有り）
・携帯電話手当　5,000円（条件有り）
・通勤手当（上限月100,000円）

■賞与：年2回（総合職：3ヶ月分、専門職：2ヶ月分）

≪モデル年収≫
・メンバー22歳　年収：3,150,000円＋別途手当
・主任25歳　年収：4,000,000円＋別途手当
・係長30歳　年収：4,500,000円＋別途手当
・課長35歳　年収：5,500,000円
・次長40歳　年収：6,200,000円
・部長45歳　年収：7,000,000円

土 日 祝
【年間休日120日】土曜、日曜、祝日（年3～4日の土曜出勤あり）／有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／特別有給休暇（病気休暇、あんしん休暇（介護・介助）、ボランティア休暇、慶弔休暇）

・雇用保険、健康保険、厚生年金
・再雇用／雇用延長制度あり
・育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
・誕生日プレゼント
・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
・スポーツクラブの法人割引適用
・グループ会社が運営する宿泊・商業施設の社員割引

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）