機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 金型設計 ／ 制御、IOT設計

血液透析分野における透析装置や、輸液ポンプといった医療機器開発（機械設計）、及び既存機器の改良/評価等をお任せします。
既存の機器改良はもちろんのこと、新たな機器開発もゼロベースから開発業務に携わることが可能です。各専門部でメンバーをアサイン、チームで開発。ユーザーリサーチ 、仕様立案、基本設計、詳細設計?テスト、量産移行までと一つの製品の製品化までを一貫して担当できます。

【やりがい】
ドクター等、医療現場からのFBを受けて改良する等、命に関わる製品のため本当に良い製品を作る為の開発ができる環境です。仕事への社会的意義を実感できるのが医療機器開発の面白さでもあります。

【部署構成】
約40名
※ワンフロアに機械系部門、ソフトウェア系部門など5部門が同席。製品を担当するチームメンバーの顔が見える開発環境です。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

求める経験：下記いずれかの方
・機械設計の実務経験（業界、製品不問）
・学生時代に機械工学域の学習歴のある方
※入社後に育成できる環境ですので安心してください。既存製品の改良では早くて半年、新製品の開発では3?4年の検討・設計過程を要します。そのため時間をかけ丁寧に育成します。まずは既存製品について学習機会を設け、テストサポート等できる範囲からスタートできます。

【尚可】
・3DCADでの設計
・Solidworksでの設計経験
・機械設計に関する知識（強度、公差、モーター等の機構一般）
応募資格：・高専卒以上
・普通自動車運転免許
求める人物像：

日本国内にお住まいの方のみご応募いただけます。
※当社の職業紹介事業許可は国内居住者を対象としているため

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 400〜700万円
【月給（基本給）】230,000円～

【昇給】あり　※1月あたり2,500円?2,890円（前年度実績）
【賞与】年2回（7月、12月）　※計4.04ヶ月分（前年度実績）

【手当】通勤手当（上限35,000円／月）

土 日 祝
【年間休日120日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）／夏季休暇6日、年末年始7日／有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）

社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）／借上社宅制度、確定拠出年金制度、社員持株会、自社保養所（大山）、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで）など

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）