品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系） ／ 品質管理・保証（素材、食品、医薬品）

・バスケットやサッカーボールなど世界中のアスリートに愛用される自社ブランドのスポーツ用品の生産技術職です。
・設備設計・導入：生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け。
・新商品導入：新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定。
・保全・改善：設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務。
・海外拠点との連携：主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の機会もあります。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

求める経験：＜必須＞
・生産設備の設計、据え付け、または保全
・工場の自動化、またはDX推進

＜歓迎＞
・理工系分野の基礎知識（機械、電気、化学、情報工学など）
・生産現場での海外赴任経験・3D CADを用いた機械設計の実務経験
・電気工事士や機械保全技能士などの関連資格・製図、回路設計、PLCプログラミングの知識・経験
応募資格：日本語レベルN1 or 近しい日本語レベル
求める人物像：「世の中をより良い場所にする」を経営理念に掲げ、我々の 製品で社会課題を解決するべく、日々活動しています。
モルテンでやりたいことが明確であり、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意を持った方。

日本国内にお住まいの方のみご応募いただけます。
※当社の職業紹介事業許可は国内居住者を対象としているため

【歓迎スキル・資格】
日本語レベルN1 or 近しい日本語レベル

正社員

年収: 400〜700万円
【月給】230,000円～380,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回）6月,12月）
■手当：
・通勤手当（上限月50,000円）
・残業手当（経営職なし）
・家族手当（1人目15,000円／2人目～5,000円）
・住宅手当（9,000円～20,000円）
・物価手当

土 日
【年間休日120日】週休2日（基本土日）、祝日／GW、夏季休暇、年末年始／有給休暇（４月～９月入社　入社時10日付与、10月～翌年３月入社の場合は５～１日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休職　※企業カレンダー有（年数回土曜日出勤可能性あり）

各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）／選択制確定拠出企業年金／独身寮・社宅（自宅からの通勤が困難な場合）／法定外労災補償／財形貯蓄制度／医療共済制度／クラブ活動

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）